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Stellenangebote in Rietberg

19 aktuelle Stellen in der Pflege in Rietberg

19

offene Pflege-Stellen in Rietberg

1

Arbeitgeber gelistet

3.305 €+

Einstiegsgehalt TVoeD-P P8

Quelle: VKA 2026

Top-Arbeitgeber Pflege in Rietberg

WH Care Rietberg GmbH Haus Mea Vita · 19
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Pflegefachkraft (m/w/d) | Vollzeit oder Teilzeit | Rödinghausen

WH Care Rietberg GmbH Haus Mea Vita

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Pflegefachkraft (m/w/d) | Vollzeit oder Teilzeit | Liebenau

WH Care Rietberg GmbH Haus Mea Vita

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Pflegefachkraft (m/w/d) | Vollzeit oder Teilzeit | Bad Bevensen

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Pflegefachkraft (m/w/d) | Vollzeit oder Teilzeit | Rietberg

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Wundmanager - Stationäre Pflege - Hammah (m/w/d)

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Pflegefachkraft (m/w/d) | Vollzeit oder Teilzeit | Sereetz

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Pflegefachkraft (m/w/d) | Vollzeit oder Teilzeit | Bad Breisig

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Pflegefachkraft (m/w/d) | Vollzeit oder Teilzeit | Stelle

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Pflegefachkraft (m/w/d) | Vollzeit oder Teilzeit | Uelzen

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Betreuungskraft - Stationäre Pflege - Bad Breisig (m/w/d)

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Praxisanleitung - Stationäre Pflege - Bremen-Hemelingen (m/w/d)

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Pflegeassistenz - Stationäre Pflege - Hagenburg (m/w/d)

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Pflegeassistenz - Stationäre Pflege - Bad Essen (m/w/d)

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Palliativ-Fachkraft - Stationäre Pflege - Schwanewede-Neuenkirchen (m/w/d)

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Pflegeassistenz - Stationäre Pflege - Rödinghausen (m/w/d)

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Pflegeassistenz - Stationäre Pflege - Bremen-Hemelingen (m/w/d)

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Pflegefachkraft (m/w/d) | Vollzeit oder Teilzeit | Haus Kleine Perle Am Rhein | Bad Breisig

WH Care Rietberg GmbH Haus Mea Vita

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Pflegefachkraft / Altenpfleger / Krankenpfleger (m/w/d) – Schwanewede-Neuenkirchen

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Pflegefachkraft im Tagdienst - Stationäre Pflege - Bad Bevensen (m/w/d)

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Haeufig gestellte Fragen zu Pflege-Jobs in Rietberg

Wie viele offene Pflege-Stellen gibt es aktuell in Rietberg?

In Rietberg sind aktuell 19 offene Altenpflege-Stellen ausgeschrieben — verteilt auf 1 Arbeitgeber. Die Stellen umfassen Pflegefachkraefte, Altenpfleger, Pflegehelfer, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitungen.

Was verdient eine Pflegefachkraft in Rietberg?

Eine examinierte Pflegefachkraft in Rietberg verdient nach TVoeD-P P8 zwischen 3.305 € (Stufe 1) und 4.014 € (Stufe 6) brutto monatlich. Plus Pflegezulage (120-150 €), Wechselschichtzulage (105 €) und Jahressonderzahlung (80 %). Bei kirchlichen Traegern (Caritas, Diakonie) leicht abweichende Werte. Privattarife liegen meist im aehnlichen Bereich seit der Pflegelohnreform 2022.

Welche Tarife gelten in der Pflege in Rietberg?

In kommunalen und oeffentlichen Pflegeeinrichtungen in Rietberg gilt TVoeD-P (Pflegetabelle). Bei katholischen Trägern AVR Caritas, bei evangelischen AVR Diakonie. Private Einrichtungen muessen seit der Pflegelohnreform 2022 mindestens nach Tarif vergueten — Haustarife liegen meist nahe am TVoeD-P-Niveau.

Welche Pflege-Arbeitgeber gibt es in Rietberg?

Zu den groessten Pflege-Arbeitgebern in Rietberg gehoeren WH Care Rietberg GmbH Haus Mea Vita sowie viele weitere mittelstaendische und groessere Pflegeeinrichtungen. Insgesamt sind in Rietberg 1 Pflege-Arbeitgeber auf MitPflege gelistet.

Wie aktuell sind die Stellenangebote auf MitPflege?

Die Stellenbasis von MitPflege wird alle 30 Minuten aktualisiert. Stellen, die laenger als 90 Tage nicht mehr verifiziert wurden, werden automatisch ausgeblendet. Damit sehen Sie ausschliesslich aktuelle, noch offene Pflege-Stellen in Rietberg.

Kann ich mich direkt beim Arbeitgeber bewerben?

Ja. Alle Stellen auf MitPflege fuehren mit einem Klick zur Karriereseite des jeweiligen Arbeitgebers. Es ist keine Registrierung auf MitPflege erforderlich. Wer ein Kandidaten-Profil anlegt, bekommt zusaetzlich automatische Stellenvorschlaege und kann sich ueber unsere Match-Funktion direkt bewerben.

Stellenangebote in der Pflege in Rietberg

Auf MitPflege finden Sie 19 aktuelle Stellenangebote in der Altenpflege in Rietberg. Ob in Pflegeheimen, Seniorenresidenzen oder stationären Einrichtungen — durchsuchen Sie offene Positionen und bewerben Sie sich direkt beim Arbeitgeber.

Das Gesundheitswesen in Rietberg bietet attraktive Karrierechancen mit Vergütung nach Pflege-Tarif (TVöD-P, AVR Caritas oder AVR Diakonie), betrieblicher Altersvorsorge, 30+ Tagen Urlaub und Schicht- bzw. Bereitschaftszulagen. Besonders gefragt sind Pflegefachkräfte, Altenpfleger, Pflegehelfer, Betreuungskräfte, Praxisanleiter und Leitungsrollen.

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