Stellenangebote in Rietberg
19 aktuelle Stellen in der Pflege in Rietberg
19
offene Pflege-Stellen in Rietberg
1
Arbeitgeber gelistet
3.305 €+
Einstiegsgehalt TVoeD-P P8
Quelle: VKA 2026
Top-Arbeitgeber Pflege in Rietberg
Pflegefachkraft (m/w/d) | Vollzeit oder Teilzeit | Rödinghausen
WH Care Rietberg GmbH Haus Mea Vita
22.9.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) | Vollzeit oder Teilzeit | Liebenau
WH Care Rietberg GmbH Haus Mea Vita
22.9.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) | Vollzeit oder Teilzeit | Bad Bevensen
WH Care Rietberg GmbH Haus Mea Vita
13.9.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) | Vollzeit oder Teilzeit | Rietberg
WH Care Rietberg GmbH Haus Mea Vita
13.9.2026
Wundmanager - Stationäre Pflege - Hammah (m/w/d)
WH Care Rietberg GmbH Haus Mea Vita
13.9.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) | Vollzeit oder Teilzeit | Sereetz
WH Care Rietberg GmbH Haus Mea Vita
31.8.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) | Vollzeit oder Teilzeit | Bad Breisig
WH Care Rietberg GmbH Haus Mea Vita
31.8.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) | Vollzeit oder Teilzeit | Stelle
WH Care Rietberg GmbH Haus Mea Vita
31.8.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) | Vollzeit oder Teilzeit | Uelzen
WH Care Rietberg GmbH Haus Mea Vita
31.8.2026
Praxisanleitung - Stationäre Pflege - Bremen-Hemelingen (m/w/d)
WH Care Rietberg GmbH Haus Mea Vita
26.8.2026
Pflegeassistenz - Stationäre Pflege - Bremen-Hemelingen (m/w/d)
WH Care Rietberg GmbH Haus Mea Vita
26.8.2026
Betreuungskraft - Stationäre Pflege - Bad Breisig (m/w/d)
WH Care Rietberg GmbH Haus Mea Vita
26.8.2026
Pflegeassistenz - Stationäre Pflege - Rödinghausen (m/w/d)
WH Care Rietberg GmbH Haus Mea Vita
26.8.2026
Pflegeassistenz - Stationäre Pflege - Hagenburg (m/w/d)
WH Care Rietberg GmbH Haus Mea Vita
26.8.2026
Pflegeassistenz - Stationäre Pflege - Bad Essen (m/w/d)
WH Care Rietberg GmbH Haus Mea Vita
26.8.2026
Palliativ-Fachkraft - Stationäre Pflege - Schwanewede-Neuenkirchen (m/w/d)
WH Care Rietberg GmbH Haus Mea Vita
26.8.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) | Vollzeit oder Teilzeit | Haus Kleine Perle Am Rhein | Bad Breisig
WH Care Rietberg GmbH Haus Mea Vita
23.8.2026
Pflegefachkraft / Altenpfleger / Krankenpfleger (m/w/d) – Schwanewede-Neuenkirchen
WH Care Rietberg GmbH Haus Mea Vita
23.8.2026
Pflegefachkraft im Tagdienst - Stationäre Pflege - Bad Bevensen (m/w/d)
WH Care Rietberg GmbH Haus Mea Vita
23.8.2026
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Haeufig gestellte Fragen zu Pflege-Jobs in Rietberg
Wie viele offene Pflege-Stellen gibt es aktuell in Rietberg?
In Rietberg sind aktuell 19 offene Altenpflege-Stellen ausgeschrieben — verteilt auf 1 Arbeitgeber. Die Stellen umfassen Pflegefachkraefte, Altenpfleger, Pflegehelfer, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitungen.
Was verdient eine Pflegefachkraft in Rietberg?
Eine examinierte Pflegefachkraft in Rietberg verdient nach TVoeD-P P8 zwischen 3.305 € (Stufe 1) und 4.014 € (Stufe 6) brutto monatlich. Plus Pflegezulage (120-150 €), Wechselschichtzulage (105 €) und Jahressonderzahlung (80 %). Bei kirchlichen Traegern (Caritas, Diakonie) leicht abweichende Werte. Privattarife liegen meist im aehnlichen Bereich seit der Pflegelohnreform 2022.
Welche Tarife gelten in der Pflege in Rietberg?
In kommunalen und oeffentlichen Pflegeeinrichtungen in Rietberg gilt TVoeD-P (Pflegetabelle). Bei katholischen Trägern AVR Caritas, bei evangelischen AVR Diakonie. Private Einrichtungen muessen seit der Pflegelohnreform 2022 mindestens nach Tarif vergueten — Haustarife liegen meist nahe am TVoeD-P-Niveau.
Welche Pflege-Arbeitgeber gibt es in Rietberg?
Zu den groessten Pflege-Arbeitgebern in Rietberg gehoeren WH Care Rietberg GmbH Haus Mea Vita sowie viele weitere mittelstaendische und groessere Pflegeeinrichtungen. Insgesamt sind in Rietberg 1 Pflege-Arbeitgeber auf MitPflege gelistet.
Wie aktuell sind die Stellenangebote auf MitPflege?
Die Stellenbasis von MitPflege wird alle 30 Minuten aktualisiert. Stellen, die laenger als 90 Tage nicht mehr verifiziert wurden, werden automatisch ausgeblendet. Damit sehen Sie ausschliesslich aktuelle, noch offene Pflege-Stellen in Rietberg.
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Stellenangebote in der Pflege in Rietberg
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Das Gesundheitswesen in Rietberg bietet attraktive Karrierechancen mit Vergütung nach Pflege-Tarif (TVöD-P, AVR Caritas oder AVR Diakonie), betrieblicher Altersvorsorge, 30+ Tagen Urlaub und Schicht- bzw. Bereitschaftszulagen. Besonders gefragt sind Pflegefachkräfte, Altenpfleger, Pflegehelfer, Betreuungskräfte, Praxisanleiter und Leitungsrollen.
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