Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d)
Senioren-Zentrum Schöne Flora GmbH
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Details
- Unternehmen
- Senioren-Zentrum Schöne Flora GmbH
- Standort
- Bremen
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 20. September 2026
Markt für Pflegefachkraft in Bremen
155 offene Stellen
40 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Bremen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) bei Senioren-Zentrum Schöne Flora GmbH ist in Bremen in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Bremen sind derzeit 30 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 538 Pflege-Stellen insgesamt in Bremen). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bremen sind aktuell 33 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 20 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (85%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (58%), gefolgt von Teilzeit (21%) — Bewerber haben in Bremen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Wer in Bremen nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d)
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Stelle als Pflegefachkraft als Praxisanleitung in Bremen
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Stelle als Pflegefachkraft als Praxisanleitung in Bremen
Bremen
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Die Jobvorteile
Gute Verkehrsanbindung
Digitale Fortbildung
Parkplatz
Für unser modernes Senioren-Zentrum „Schöne Flora' in Bremen suchen wir freundliche, flexible und zuverlässige Mitarbeitende. Als Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) sind Sie ein wertvoller Teil unseres Familienunternehmens, denn Sie machen jeden Tag unserer Bewohnerinnen und Bewohner zu einem besonderen Tag.
Natürlich stehen Sie nicht allein da, denn nur gemeinsam sind wir stark. Bei uns bedeutet das: Teamarbeit, Vertrauen, Offenheit und Hilfsbereitschaft. Wir sind davon überzeugt, dass ein gutes Arbeitsklima ausschlaggebend für ein glückliches Leben ist, sowohl für Sie als auch für unsere Seniorinnen und Senioren. Freude und Glück lassen sich leicht teilen.
Erfahrungen von Mitarbeitenden
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Das dürfen Sie erwarten
Überdurchschnittliche Bezahlung
Fort- und Weiterbildungen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub
Feste Dienstplanung, die Ihrem Privatleben Freiraum lässt
Modernes, hochwertiges Arbeitsumfeld und Arbeitsmaterialien
Intensive Einarbeitung und Anleitung
Führungskräfte, die sich an den Wünschen der Mitarbeitenden orientieren
Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
Gesundes und agiles Familienunternehmen
Offenes und herzliches Team, das Spaß an der gemeinsamen Arbeit hat
Attraktive Mitarbeiterbenefits
Attraktive Mitarbeiteraktionen
Kostenlose Getränke und Obst
Ihre Aufgaben
Sie planen in Vertretung, koordinieren, gestalten, analysieren, beurteilen und dokumentieren den Ausbildungsprozess unserer Auszubildenden
als persönliche Bezugsperson unterstützen und motivieren Sie die Auszubildenden und bilden sie zu verantwortungsbewussten, selbstbewussten und fachkundigen Pflegefachkräften aus
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Berufserfahrung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d)
eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
Offenheit, Leidenschaft für den Beruf, kreative Denkweisen sowie eine hohe fachliche und soziale Kompetenz
Freude am Kontakt zu jungen Menschen und pädagogisches Geschick
Sensibilität, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen gegenüber unseren Auszubildenden
ein kommunikationsfreudiges und sympathisches Auftreten
Lust, mit Ihren Ideen und Ihrem Fachwissen die Einrichtung mitzugestalten
Bewerbungsformular
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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