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Senioren-Hotel der Kloster-Residenz Till-Moyland

Praxisanleitung (m/w/d)

Senioren-Hotel der Kloster-Residenz Till-Moyland

📍 Bedburg-HauAltenheime & SeniorenwohnenVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Senioren-Hotel der Kloster-Residenz Till-Moyland
Standort
Bedburg-Hau
Bereich
Altenheime & Seniorenwohnen
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
7. September 2026

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Organisation/Projektmanagement in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Praxisanleitung (m/w/d) bei Senioren-Hotel der Kloster-Residenz Till-Moyland ist in Bedburg-Hau in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 7. September 2026 verifiziert.

Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 98 offene Stellen im Bereich Organisation/Projektmanagement ausgeschrieben94 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (76%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (67%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (26%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.

Senioren-Hotel der Kloster-Residenz Till-Moyland hat aktuell 9 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

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Gesundheitsberufe (8)

Stellenbeschreibung

Praxisanleitung (m/w/d)

4.34.3 von 5 Sternen

Kloster 1, 47551 Bedburg-Hau

Teilzeit, Vollzeit

Link: (CompanyWebsite)

Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)

Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Teilzeit

Vollzeit

Arbeitsort

Kloster 1, 47551 Bedburg-Hau

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Vollständige Stellenbeschreibung

Praxisanleitung (m/w/d)

Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:

Vertragsarten: Vollzeit,Teilzeit

Angebot

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen “Work-Life-Balance”, “Wohlbefinden”, “Weiterbildung” und “Bonus” - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

Aufgaben

Planung und Begleitung der Einarbeitung unserer neuen Mitarbeiter:innen

Mitarbeit auf dem Wohnbereich

Gesamtverantwortung für die praktische Ausbildung

Sicherstellung der Kompetenzvermittlung der Auszubildenden zur Erreichung der Ausbildungsziele, Kontaktpflege zur Pflegeschule sowie externen Kooperationspartnern

Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements

Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu pflegerelevanten Themen

Profil

Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege

Weiterbildung zur Praxisanleiter:in

Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen

Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent

Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen

Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)

Über uns

Warum uns glücklich sein und glücklich machen so wichtig ist, verraten wir Dir unter:

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