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AWO AJS gGmbH Häuslicher Pflegedienst

Pflegefachkraft

AWO AJS gGmbH Häuslicher Pflegedienst

📍 ErfurtAmbulante PflegeVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
AWO AJS gGmbH Häuslicher Pflegedienst
Standort
Erfurt
Bereich
Ambulante Pflege
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
31. Juli 2026

Markt für Pflegefachkraft in Erfurt

15 offene Stellen

5 Arbeitgeber · Stand heute

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Gesundheitsberufe in Thüringen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Pflegefachkraft bei AWO AJS gGmbH Häuslicher Pflegedienst ist in Erfurt in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Erfurt sind derzeit 26 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 38 Pflege-Stellen insgesamt in Erfurt). Diese Stelle wurde zuletzt am 31. Juli 2026 verifiziert.

Im Bundesland Thüringen sind aktuell 307 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben307 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (53%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (47%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (38%) — Bewerber haben in Thüringen damit vergleichsweise viel Auswahl.

Wer in Erfurt nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Sozialberufe (7)Bauwesen, Handwerk, Umwelt (1)Wissenschaft, Aus-/Weiterbildung (1)

Stellenbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d)

Sie sind examinierte Pflegefachkraft und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der Altenpflege? Dabei sind Ihnen ein familiäres Arbeitsklima, Wertschätzung und attraktive Arbeitgeberleistungen wichtig? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unsere AWO Seniorenwohngemeinschaften „Heckenrose“ in Erfurt suchen wir ab sofort eine engagierte Pflegefachkraft mit Herz und Empathie für Menschen mit Demenz. In unserer ambulant betreuten Wohngemeinschaft leben 18 Mieterinnen und Mieter mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen. Eine familiäre Atmosphäre, ein wertschätzendes Miteinander sowie ein enger Austausch zwischen Mietern, Angehörigen und unserem Team prägen den Alltag. Bei uns wird jeder Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen wahrgenommen und respektiert. Es erwartet Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 35 bis 39 Wochenstunden im 2-Schicht-System. Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, ein herzliches Arbeitsumfeld und eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Stellenbeschreibung

Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen gemäß der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung sowie den träger- und hausinternen Standards, insbesondere bei behandlungspflegerischen Leistungen. Durchführung von Pflegevisiten und aktive Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen. Zeitnahe und präzise Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell zur Sicherung der Pflegequalität. Sie pflegen Kontakt mit Angehörigen, Betreuer*innen und sonstigen Bezugspersonen.

Jetzt bewerben und durchstarten!

Nutzen Sie die Chance und werden Sie Teil eines starken Teams. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!

Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.

Sie bringen mit

Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, z. B. als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder mit einer vergleichbaren Qualifikation. Sie sind verantwortungsbewusst und haben Spaß an der Arbeit mit Senior*innen. Einfühlungsvermögen, Teamgeist und eine selbstständige Arbeitsweise. Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit. Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und Qualifizierung. Grundkenntnisse in der EDV, um die digitale Pflegedokumentation sicher umzusetzen - Kenntnisse im Strukturmodell sind wünschenswert.

Wir bieten Ihnen

Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem unterstützenden und wertschätzenden Team. Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen). - Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe P7 des Tarifvertrags der AWO Thüringen. Die Stufenzuordnung richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen und der einschlägigen Berufserfahrung. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche Regenerationstage, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten. Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen. Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen Entlastung für den Alltag: Mit unserem Corporate-Benefits-Programm von attraktiven Rabatten profitieren – z. B. für Kleidung, Technik, Reisen und Freizeit.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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