Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragter/-in (m/w/d) und Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Senioren-Zentrum Haus Edelberg Bellheim

Arbeitsort

Bellheim

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Vollständige Stellenbeschreibung

IHR START BEI HAUS EDELBERG – Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragter (m/w/d) und stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Wir sind Haus Edelberg mit einem klaren Anspruch: Pflege mit Qualität, Struktur und Menschlichkeit. Sie vereinen pflegefachliche Kompetenz mit Organisationstalent und haben Freude daran, Qualität aktiv zu gestalten? Dann übernehmen Sie bei uns eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle zwischen Führung, Pflegepraxis und Qualitätsmanagement.

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:

Sinn: Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit spürbarem Einfluss auf Pflegequalität und Arbeitsalltag.

Team: Ein engagiertes Pflegeteam und eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung.

Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, Pflegeprozesse und Qualitätsstandards aktiv mitzugestalten.

Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Fairness: Attraktive Vergütung, zusätzliche Sozialleistungen und flexible Teilzeitmodelle.

Balance: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein wertschätzendes Betriebsklima.

DAS MACHT SIE AUS:

Pflegefachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit Berufserfahrung.

Weiterbildung & Interesse: Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation – oder die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln.

Qualitätsbewusstsein: Erfahrung in Qualitätssicherung, Pflegeprozessen und idealerweise im Qualitätsmanagement.

Führungskompetenz: Sie können Mitarbeitende anleiten, motivieren und fachlich begleiten.

Kommunikationsstärke: Empathischer, klarer und professioneller Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und externen Partnern.

Organisation & Verantwortung: Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.

IHRE ROLLE BEI UNS:

Unterstützung der Pflegedienstleitung: Sie übernehmen organisatorische und administrative Aufgaben und vertreten die Pflegedienstleitung bei Abwesenheit.

Qualität sichern & entwickeln: Sie führen regelmäßige Qualitätskontrollen durch und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer Pflegestandards mit.

Pflegeprozesse koordinieren: Sie überwachen Pflegeabläufe sowie die fachgerechte Dokumentation.

Schulungen & Entwicklung: Sie planen und organisieren Schulungen sowie Weiterbildungsmaßnahmen für das Pflegepersonal.

Schnittstellenarbeit: Sie arbeiten eng mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten zusammen, um eine optimale Versorgung der Bewohner sicherzustellen.

Vorbildfunktion: Sie leben Qualitätsbewusstsein, Verlässlichkeit und eine wertschätzende Haltung im Pflegealltag.

IHR ARBEITGEBER:

Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde 1980 gegründet und betreibt heute 26 moderne Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit mehr als 2.750 Pflegeplätzen und über 3.200 Mitarbeitenden.

Wir verbinden höchste Pflegequalität mit Nähe, Verlässlichkeit und einer persönlichen Atmosphäre – nicht nur für unsere Bewohner, sondern auch für unsere Mitarbeitenden. Bei uns finden engagierte Menschen ein Umfeld, das Wertschätzung, Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Unsere Einrichtungen sind Arbeitsorte, an denen man sich wohlfühlt, sich einbringen und gemeinsam etwas bewirken kann.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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