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advita Holding GmbH

Pflegekraft (m/w/d) für die ambulante Tourenpflege in Schleusingen und Umgebung

  • Vollzeit oder Teilzeit
  • Soziale Betreuung älterer Menschen und Behinderter
  • Berlin, Berlin
  • Vor 15 Wochen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Mareike Kaufmann

Mitarbeiterin Talent Acquisition

  • Tel 030 437273-165
  • bewerbung@advita.de

über advita

advita in Suhl

Als Pflegekraft (m/w/d) in der ambulanten Tourenpflege übernehmen Sie eine wichtige Rolle in der Versorgung unserer Klientinnen und Klienten in ihrem häuslichen Umfeld. Gleichzeitig haben Sie die besondere Möglichkeit, beim Aufbau unseres neuen ambulanten Pflegeangebots in Schleusingen und den umliegenden Orten mitzuwirken.

Wir suchen Menschen, die ihre Erfahrung, ihre Ideen und ihr Engagement einbringen möchten, um gemeinsam ein verlässliches Pflegeangebot für die Menschen vor Ort aufzubauen. Bei uns gestalten Sie von Beginn an mit und tragen dazu bei, dass Menschen auch im Alter weiterhin selbstbestimmt in ihrem Zuhause leben können.

Die Stelle ist in Teilzeit oder Vollzeit (38 Std./Woche) zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Mitwirkung beim Aufbau eines neuen ambulanten Pflegeangebotes in Schleusingen und Umgebung

Kundenversorgung in einer häuslichen Umgebung

  • Durchführung der aktivierenden Pflege
  • Individuelle Betreuung unserer Klienten

Unterstützung der Pflegefachkräfte

Unsere Einsatzzeiten erfolgen im 2‑Schicht‑System und beinhalten regelmäßige Wochenendarbeit. Wir planen verlässlich und frühzeitig, sodass Sie Ihre Arbeitszeiten gut mit Ihrem Alltag vereinbaren können.

Das bringen Sie mit

  • Spaß an der ambulanten Pflege
  • Führerschein Klasse B
  • Gute Deutschkenntnisse

Strukturiertes, eigenständiges und zuverlässiges Handeln

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Ihre Vorteile bei advita

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)

  • 29 Tage Urlaub
  • Vollzeit mit fairer Wochenarbeitszeit – 38 Stunden

Einspringprämie und Wechselschichtzulage

Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kolleg:innen, auf die man zählen kann

Offene und lebendige Kommunikation

Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen

Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team

Zum Kursprogramm der advita-akademie

  • Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich.
  • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Auf einen Blick

Bezahlte Fortbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Prämie oder Bonus
Unbefristeter Vertrag

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