Einrichtungsleiter*in Seniorenzentrum
AWO-Wohn- und Pflegeheim Am Inselwall
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Details
- Unternehmen
- AWO-Wohn- und Pflegeheim Am Inselwall
- Standort
- Braunschweig
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 23. Juli 2026
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Gesundheitsberufe in Niedersachsen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Einrichtungsleiter*in Seniorenzentrum bei AWO-Wohn- und Pflegeheim Am Inselwall ist in Braunschweig in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). In Braunschweig sind derzeit 7 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 215 Pflege-Stellen insgesamt in Braunschweig). Diese Stelle wurde zuletzt am 23. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Niedersachsen sind aktuell 36 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 35 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (64%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (83%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (17%) — Bewerber haben in Niedersachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.
AWO-Wohn- und Pflegeheim Am Inselwall hat aktuell 193 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Einrichtungsleiter*in Seniorenzentrum (m/w/d)
Die Arbeiterwohlfahrt ist ein Mitgliederverband, der sich an den Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit orientiert. In den Regierungsbezirken Niederbayern und Oberpfalz betreibt der AWO Bezirksverband Niederbayern/Oberpfalz e.V. eine Vielzahl von Kinderkrippen, Kindergärten, Schulbetreuungen, Wohnheimen sowie Einrichtungen der Seniorenhilfe (Seniorenheime, Tagespflegen, ambulante Dienste). Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der professionell, fachlich anspruchsvoll und nachhaltig agierend rund 2.900 Menschen beschäftigt.
Stellenbeschreibung
Als Führungspersönlichkeit übernehmen Sie gerne Verantwortung und wissen, wie Sie Ihre Einrichtung optimal nach innen und außen repräsentieren? Sie lieben es, Hauptansprechpartner*in für Bewohner*innen, deren Angehörige und selbstverständlich Ihrer Mitarbeitenden zu sein und behalten gerne die Fäden für alle Fachgebiete in der Hand? Dann sind wir davon überzeugt, dass genau Sie die richtige Person für uns sind! Wir suchen Sie als Einrichtungsleitung (m/w/d) für unser Seniorenheim in Feldkirchen bei Straubing.
Sie übernehmen die Führung und Leitung der Einrichtung mit rund 30 Mitarbeitenden nach fachlichen und wirtschaftlichen Kriterien und steuern die Bedarfsplanung Sie verantworten die Wirtschaftlichkeit im Rahmen der Budgetverantwortung, die Kapazitätenauslastung sowie die Qualitätssicherung und kooperieren mit Angehörigen, Betreuer*innen und Ämtern Sie entwickeln Ihre Mitarbeitenden und damit die Einrichtung dynamisch und innovativ weiter und gestalten hierbei alle Arbeitsprozesse entsprechend einer modernen Einrichtung Qualitätssicherung steht auf Ihren daily To-Do´s, daher stellen Sie jederzeit die qualifizierte Pflege, Betreuung und Verantworung unserer Bewohner*innen mit Ihrem Team sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung sicher Sie schreckt der Umgang mit Kennzahlen und Reportings nicht ab und Sie übernehmen das Management von Verträgen und Prüfterminen Sie repräsentation die Einrichtung und die stellen alle Abläufe des Seniorenheimes sicher
Prima, dann passen wir perfekt zusammen!
Sie bringen mit
Eignung als Einrichtungsleitung nach § 12 AVPfleWoqG beispielsweise durch abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Gesundheits- und Sozialwesen bzw. verwandter Bereiche sowie die Qualifikation zur Leitung einer stationären Einrichtung der Pflege Zusatzmodul als Verantwortliche Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung (PDL) vorteilhaft Idealerweise Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung Ein hohes Maß an Verantwortungsbewußtsein und Kommunikationsstärke Wirtschaftliche Denkweise, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen Dienstorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Identifikation mit dem Leitbild und den Werten der Arbeiterwohfahrt
Wir bieten Ihnen
Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach TV AWO Bayern 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub zzgl. 2 Regenerationstage (bezogen auf eine 5-Tage-Woche) Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge (nach der Probezeit) Vermögenswirksame Leistungen Hoch engagiertes Team Regelmäßige Treffen und Austauschmöglichkeiten mit den Einrichtungsleitungen des Verbandes Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und ein kollegiales Umfeld Dienstrad-Leasing (Business Bike) nach der Probezeit AWO Mitarbeiter*innen-Vorteile Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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