Pflegehilfskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Sida ambulante Pflege
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Details
- Unternehmen
- Sida ambulante Pflege
- Standort
- Schwandorf
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 20. September 2026
Markt für Pflegehelfer in Schwandorf
2 offene Stellen
2 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegehelfer im Raum Schwandorf.
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Gesundheitsberufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegehilfskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit bei Sida ambulante Pflege ist in Schwandorf in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Schwandorf sind derzeit 16 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 23 Pflege-Stellen insgesamt in Schwandorf). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 3.366 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 3.328 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (67%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (49%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (36%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.
Sida ambulante Pflege hat aktuell 3 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Pflegehilfskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Unser ambulanter Pflegedienst ist seit 2010 in Schwandorf und im Städtedreieck tätig. Wir betreuen zur Zeit rund 200 Patienten und wachsen weiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir
Altenpflegehelfer m/w/d
und sonstige geeignete Pflegekräfte m/w/d mit LG1 und 2,
sowie Arzthelferinnen mit 2- jähriger-Vollzeit-Berufspraxis
in Voll- oder Teilzeit.
KURZPROFIL:
10-40 Stunden pro Woche
Bezahlung in Anlehnung TVöD P5, allgemeine Zulage, Pflegezulage, Schichtzulage, Weihnachtsgeld (insgesamt: 18,15 € pro Stunde bis 22,53 € pro Stunde abhängig von Berufserfahrung und Betriebszugehörigkeit)
Zeitzuschläge für Samstag, Sonntag, Feiertag
29 Tage Urlaub (5-Tage Woche)
Keine Nachtschichten
Betriebliche Altersvorsorge
Regelmäßige Fortbildungen
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Mitarbeiterentwicklung
WIR BIETEN:
Wir wollen, dass Arbeit und Familie unter einen Hut passen!
Wir bieten familienfreundliche Arbeitsplätze, u.a. durch eine Müttertour, individuelle Tourenplanung und die Bereitschaft des gesamten Teams, gemeinsam die vorhandenen Aufgaben gut zu bewältigen (wenn jeder anpackt und bereit ist, auch etwas zu geben bzw. einzubringen, geht es allen besser). Bei uns können Sie gerne Teilzeit arbeiten!
Wir freuen uns auf neue Kolleginnen/ Kollegen, die nach der Familienzeit wieder einsteigen möchten!
Gerne helfen wir Ihnen beim (schrittweisen) Wiedereinstieg ins Berufsleben. Unser Pflegedienst ist fast so bunt und vielseitig, wie Ihr Familienleben. Bei einem Schnuppertag können Sie testen, ob wir zu Ihnen passen.
Lebenserfahrung ist für uns ein Wert – schön, wenn Sie uns daran Anteil haben lassen!
Wir freuen uns auf Ihre Lebens- und Berufserfahrung. Warum nicht mit uns noch einmal etwas Neues wagen? Ihr Alter ist keinesfalls ein Bewerbungshindernis.
Wir setzen uns für Gleichberechtigung in der Pflege ein!
Bei uns arbeiten Männer und Frauen. Wir freuen uns über die Bewerbung aller Geschlechter.
Mit uns bleiben Sie auf dem neusten Stand!
Das praktische Können und Fachwissen unserer Mitarbeitenden ist unser größtes Kapital. Daher bilden wir Sie regelmäßig fort!
Wir wollen, dass Sie sich entwickeln!
Wir fördern Sie. Daher bilden wir aus und planen aktiv mit unseren engagierten Mitarbeitenden Ihre berufliche Zukunft bei uns.
Wir bieten ein leistungsgerechtes Gehalt nach TVöD-P mit Allgemeiner , pflege- und Schichtzulage sowie Zuschlägen für Arbeit an Sonn- und Feiertagen. Außerdem zahlen wir Weihnachtsgeld. Als Gehaltsbestandteil ist auch ein steuerfreier Kindergartenzuschuss möglich. Sie erhalten von uns leihweise T- oder Polo-Shirts mit unserem Logo. Auf Wunsch können Sie im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung Teile Ihres Gehaltes „umwandeln“. Dies fördern wir mit einem betriebszugehörigkeitsabhängigen Arbeitgeberzuschuss von 20-50 %.
WIR SUCHEN:
Ihre Freude an einer liebevollen, menschlichen Pflege und Ihre Fachkompetenz ist unser Aushängeschild!
Wir suchen kompetente Pflegekräfte, für die Pflege mehr ist als ein 0-8-15 Job.
Sie wissen, dass ein Lächeln und ein gutes Wort Türen öffnen!
Unsere Kunden freuen sich auf lebensfrohe Pflegekräfte. Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Ihre positive und anpackende Art.
Sie leben bewusst und wissen darum, dass man nur so viel erwarten/fordern kann, wie man selbst bereit ist zu geben!
Sie sind es gewohnt miteinander zu reden, nicht übereinander. Sie betrachten Themen stets von beiden Seiten.
Sie kennen und erfüllen die Grundvoraussetzungen der ambulanten Pflege!
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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