Pflegehilfskraft - Springerpool (m/w/d)
Herz-Jesu-Heim
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Details
- Unternehmen
- Herz-Jesu-Heim
- Standort
- Wiesbaden
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 22. Juli 2026
Markt für Pflegehelfer in Wiesbaden
8 offene Stellen
5 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Hessen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegehilfskraft - Springerpool (m/w/d) bei Herz-Jesu-Heim ist in Wiesbaden in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Wiesbaden sind derzeit 52 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 87 Pflege-Stellen insgesamt in Wiesbaden). Diese Stelle wurde zuletzt am 22. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Hessen sind aktuell 1.207 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 1.202 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (47%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (46%), gefolgt von Vollzeit (43%) — Bewerber haben in Hessen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Herz-Jesu-Heim hat aktuell 16 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Pflegehilfskraft - Springerpool (m/w/d)
Nicht-Fachkraft | unbefristet | Teilzeit | Vollzeit
Bewerbungsfrist
31.07.2026
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Beschreibung
Stellenprofil
Ansprechperson
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Beschreibung
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Stellenprofil
Das sind Ihre Tätigkeiten
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Du dokumentierst die Pflege digital und wirkst an der Planung des Pflegeprozesses mit
Du arbeitest im Schichtdienst und stimmst dich zuverlässig mit deinem Team ab
Wir wünschen uns
Erste Erfahrungen in der Pflege sind wünschenswert - Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen
Flexibilität und Bereitschaft an unterschiedlichen Einsatzorten tätig zu sein
Freude an der Arbeit mit Menschen sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
Identifikation mit den Werten und Grundsätzen der Caritas
Darauf können Sie sich freuen
Einen verbindlichen Dienstplan
Starke Vergütung nach AVR-Tarif mit einem Grundgehalt von 2.941,25 € bis 3.154,01 € bei Vollzeit, nach Erfahrung und Qualifikation sowie regelmäßige Tarifsteigerungen
Eine Springerzulage in der Höhe von 12,5 % des Bruttolohns bei Vollzeit und Verfügbarkeit an allen 10 Standorten
Jahressonderzahlung sowie Zuschläge und Zulagen
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Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
Arbeitsfeld 1
Alte Menschen, Pflege
Medizin, Therapie und Rehabilitation
Funktion
Nicht-Fachkraft
Beschäftigungsdauer
unbefristet
Beschäftigungsumfang
Teilzeit
Vollzeit
Ansprechperson
Ansprechperson
Nadine Morlock
Geschäftsführung
+49 611 1705 1248
+49 611 1705 1248
Dienstgeber
Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH
Altenhilfe des Caritasverbandes Wiesbaden-Rheingau-Taunus e.V.
Gustav-Stresemann-Ring 3
65189 Wiesbaden
+49 611 17051259
+49 611 17051259
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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