Pflegefachkraft (m/w/d/) als Nachtwache
Seniorenzentrum An Der Elz
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Details
- Unternehmen
- Seniorenzentrum An Der Elz
- Standort
- Emmendingen
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 12. Juli 2026
Markt für Pflegefachkraft in Emmendingen
3 offene Stellen
3 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft (m/w/d/) als Nachtwache bei Seniorenzentrum An Der Elz ist in Emmendingen in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). In Emmendingen sind derzeit 11 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 29 Pflege-Stellen insgesamt in Emmendingen). Diese Stelle wurde zuletzt am 12. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 2.811 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 2.273 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (41%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (41%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (40%) — Bewerber haben in Baden-Württemberg damit vergleichsweise viel Auswahl.
Wer in Emmendingen nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Stellenangebote
In der Pflege
Pflegefachkraft (m/w/d/) als Nachtwache
Aufgaben:
Fachgerechte pflegerische Versorgung unserer Bewohner während der Nacht
Durchführen ärztlich verordneter Maßnahmen
Dokumentation und strukturierte Übergabe
Einschätzung von Notfallsituation
Sicherstellung von Ruhe, Sicherheit und Orientierung bei Nacht
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft
Selbstständige und verantwortungsbewusst Arbeitsweise
Empathie und professionelles Auftreten
Gute Deutschkenntnisse
Freude an strukturierter Nachtarbeit
Wir bieten:
Übertarifliche Zuschläge für Nachtarbeit
Individuelle Arbeitszeitmodelle (Umfang nach Vereinbarung)
Betriebliche Altersvorsorge
Zusatzkrankenversicherung
Beteiligung an Kinderbetreuungskosten
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
JobRad
Ein stabiles Team mit klarer Haltung zur professionellen Pflege
Ansprechpartner
André Lemper
Heimleitung
Schnellbewerbung
In der Verwaltung oder Haustechnik
Momentan ist in diesem Bereich keine Stelle ausgeschrieben. Aber wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen!
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Schnellbewerbung
Deine Vorteile bei uns!
Work-Life-Balance und
Unterstützung im Alltag
Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und Zuschuss zur Kinderbetreuung kannst du Beruf und Privatleben gut vereinbaren. Ob Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Lösungen – wir finden das Modell, das zu dir passt.
Starkes Team und
Entwicklungsmöglichkeiten
Ein wertschätzendes Miteinander, genug Kollegen in jeder Schicht und echte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten geben dir die Chance, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
Leckeres, frisches Essen aus eigener Küche
Unsere hauseigene Küche kocht täglich frisch und ausgewogen – mit Brot, Brezeln und Kuchen aus eigener Herstellung und einer fest angestellten Konditorin. Du kannst Frühstück und Mittagessen zu einem fairen Selbstkostenpreis genießen.
Sichere, faire Bezahlung
Du erhältst eine Bezahlung nach TVöD-BT Pflege, mindestens 3.800 € brutto Einstiegsgehalt nach der Ausbildung, 13. Monatsgehalt und Sonderzahlungen sorgen für finanzielle Stabilität.
Mehr als nur ein Gehalt
Neben deinem Gehalt profitierst du von betrieblicher Altersvorsorge (Klinikrente), einer privaten Zusatz-Krankenversicherung (inkl. Zahnersatz und Brillenzuschuss) sowie unserem Jobrad®-Modell.
Fort- und Weiterbildung
Die DREISAM verfügt über ein eigenes Personalentwicklungssystem, in dem wir neben allgemeinen Fortbildungen spezialisierte Leitungsentwicklungs-Fortbildungen für engagierte Mitarbeiter wie z.B. den Fachwirt im Sozialwesen anbieten.
Folgende Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen gibt es bei der DREISAM:
Palliative Fachkraft
Gerontopsychiatrische Fachkraft
Praxisanleiterin/Praxisanleiter
Fachwirt im Sozialwesen (berufsbegleitend)
Studium Berufspädagogik und Pflegemanagement (berufsbegleitend)
Zusatzleistungen
Bei uns gibt es viele attraktive Zusatzleistungen
Beteiligung an Kinderbetreuungskosten
Jobrad
private Zusatzkrankenversicherung
Zusatzrente
Zusätzliche Krankenversicherung und Klinikrente
Wir wollen unsere Mitarbeiter für gute Leistungen zusätzlich belohnen.
Gerne bieten wir unseren Mitarbeitern eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Krankenzusatzversicherung an, diese ergänzt die Leistungen Ihrer gesetzlichen Krankenversicherung sinnvoll. Die Absicherung erfolgt über einen Tarif bei der R+V Krankenversicherung AG. Ob im Krankenhaus oder auf dem Zahnarztstuhl, in puncto Krankengeld oder bei der Auswahl der Brille. Wir sorgen uns um Sie.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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