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Hospiz Haus Hörn

Pflegehilfskraft (m/w/d)

Hospiz Haus Hörn

📍 AachenPflegeheimeTeilzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Hospiz Haus Hörn
Standort
Aachen
Bereich
Pflegeheime
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
13. Juli 2026

Markt für Pflegehelfer in Aachen

10 offene Stellen

2 Arbeitgeber · Stand heute

Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegehelfer im Raum Aachen.

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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Pflegehilfskraft (m/w/d) bei Hospiz Haus Hörn ist in Aachen in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Aachen sind derzeit 44 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 48 Pflege-Stellen insgesamt in Aachen). Diese Stelle wurde zuletzt am 13. Juli 2026 verifiziert.

Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 3.250 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben2.811 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (65%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (50%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (35%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.

Hospiz Haus Hörn hat aktuell 9 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Stellenbeschreibung

Wir sind ein Pflege- und Betreuungszentrum mit Seniorenhaus, Hospiz, intensiver Langzeitpflege, Physiotherapie, Begegnungszentrum, Betreutem Wohnen, ambulanter Pflege und Tagespflegeeinrichtung in katholischer Trägerschaft.

Für unser Seniorenhaus suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine

Pflegehilfskraft (m/w/d)

in Teilzeit (50%-75%)

Das werden Ihre Aufgaben sein:

- Unterstützung der Wohnbereichsleitung und der Pflegefachkräfte bei der Umsetzung des Pflegeleitbildes und des Konzeptes des Seniorenhauses

- Umsetzung der Bezugspflege

- Umsetzung der Grundsätze der aktivierenden Pflege

- Arbeiten nach dem Strukturmodell der Pflege

- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Erfüllung anfallender Pflege- und Betreuungsaufgaben bzw. eigenständige Ausführung festgelegter Pflegeaufgaben unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse einzelner Bewohnerinnen

- Informationsweitergabe an Pflegefachkräfte, Wohnbereichsleitung und Kolleginnen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst

- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen

- Fähigkeit und Bereitschaft, die Probleme der Pflegebedürftigen zu erkennen und darauf einzugehen

- Fähigkeit und Bereitschaft zur Verständigung und Zusammenarbeit mit Gästen, Kollegen und Vorgesetzten

- Bereitschaft, die eigenen Kenntnisse in Theorie und Praxis der Altenpflege zu vervollständigen

- Ausgeglichenheit, Ausdauer, Initiative und Einsatzbereitschaft

- Fähigkeit zur Selbstkritik und Selbstreflexion

Das bieten wir Ihnen:

- Eine unbefristete Anstellung

- Eine interessante und vielseitige Tätigkeit

- Strukturierte Einarbeitung und Begleitung

- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein gutes Betriebsklima

- Die Möglichkeit zum konzeptionellen, bereichsübergreifenden Arbeiten in einem multiprofessionellen Team

- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)

- Eine betriebliche Altersversorgung über die kirchliche Zusatzversorgungskasse

- Eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung

- Dienstrad-Leasing

- Zuschuss zur Monatskarte des ÖPNV

- Nutzung attraktiver Angebote und Sonderkonditionen über „corporate benefits“

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen oder Rückfragen!

Haus Hörn gGmbH

Frau Melanie Mackowiak / Frau Jeannette Curth

Johannes-von-den-Driesch-Weg 4, 52074 Aachen

E-Mail:

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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