Sozialassistent/Pflegeassistent/Heilerziehungspflegeassistent (m/w/d) in der Eingliederungshilfe-Quereinsteiger willkommen, 20-40h
Diakoniewerk Kloster Dobbertin gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Diakoniewerk Kloster Dobbertin gGmbH
- Standort
- Dobbertin
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 10. Juli 2026
Markt für Heilerziehungspflege in Dobbertin
7 offene Stellen
1 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Mecklenburg-Vorpommern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Sozialassistent/Pflegeassistent/Heilerziehungspflegeassistent (m/w/d) in der Eingliederungshilfe-Quereinsteiger willkommen, 20-40h bei Diakoniewerk Kloster Dobbertin gGmbH ist in Dobbertin in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Dobbertin sind derzeit 12 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 55 Pflege-Stellen insgesamt in Dobbertin). Diese Stelle wurde zuletzt am 10. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Mecklenburg-Vorpommern sind aktuell 70 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 53 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (53%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (49%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (33%) — Bewerber haben in Mecklenburg-Vorpommern damit vergleichsweise viel Auswahl.
Diakoniewerk Kloster Dobbertin gGmbH hat aktuell 54 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Sozialassistent/Pflegeassistent/Heilerziehungspflegeassistent (m/w/d) in der Eingliederungshilfe-Quereinsteiger willkommen, 20-40h, befristet für 1 Jahr
Das Diakoniewerk Kloster Dobbertin ist ein führender Träger sozialer Dienstleistungen in Mecklenburg-Vorpommern. Mit über 1600 Mitarbeiter*innen bieten wir sichere Arbeitsplätze, faire Vergütung und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem herzlichen Umfeld.
Die gemeinschaftliche Wohnform „Haus Lewitzblick“ bietet Assistenzleistungen für 30 erwachsene Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrer individuellen Lebensführung gemäß SGB IX. Unser Auftrag ist es, Teilhabe zu fördern, Selbstständigkeit zu stärken und ein sicheres, wertschätzendes Wohnumfeld zu gestalten. Wir unterstützen die Bewohner*innen in den Bereichen Alltagsbewältigung, Selbstversorgung, sozialer Teilhabe und persönlicher Entwicklung – stets personenzentriert, ressourcenorientiert und am individuellen Bedarf ausgerichtet. Wir suchen engagierte Mitarbeitende, die Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen professionell begleiten, ihre Ressourcen stärken und ihnen ein möglichst selbstbestimmtes Leben ermöglichen möchten.
Ihre Aufgaben
Begleitung von Menschen mit geistiger Beeinträchtigung in deren Tagesstruktur & Freizeit
Unterstützung bei den Mahlzeiten
Durchführung grundpflegerischer Tätigkeiten
Dokumentatiton & Planung der individuellen Maßnahmen nach dem Gesamtplanverfahren
enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Betreuern & Angehörigen
Ihr Profil
eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent*in, Heilerziehungsassistent*in oder Pflegeassistent*in ist wünschenswert – Quereinsteiger sind herzlich willkommen
Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Geduld, Offenheit und Flexibilität
Eine gute Beobachtungsgabe und Empathie
Bereitschaft zu Schichtdienst und Diensten am Wochenende und Feiertagen -
Ihre Vorteile bei uns
Attraktive Vergütung nach den AVR DW M-V
Kinderzuschlag bis zu 100€ je Kind
Zahlung einer Jahressonderzahlung gemäß Anlage 14 AVR DW M-V, aufgeteilt in zwei Raten
30 Tage Grundurlaub
Dienstradleasing mit bis zu zwei Rädern je Mitarbeiter
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit eine zusätzliche Entgeltumwandlung abzuschließen
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche, optimale Weiterentwicklung
Herzliches Arbeitsumfeld, indem Ihre Ideen geschätzt & gefördert werden
fachliche Begleitung
Berücksichtigung individueller Bedürfnisse in der Dienstplangestaltung
regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und kollegiale Beratung
ein Arbeitsumfeld, das Selbstbestimmung, Teilhabe und Inklusion aktiv lebt
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Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Christina Kijas gern (038736 86243 | ) zur Verfügung.
Für Rückfragen zur Bewerbung, zum Tarifvertrag oder sonstiges, wenden Sie sich gern an Frau Tina Haselhahn (038736 86170 | )
Am Kloster 16, 19399 Dobbertin, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
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