Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) als Fachkraft in der Eingliederungshilfe im Wohnhaus Lewitzblick
Diakoniewerk Kloster Dobbertin gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Diakoniewerk Kloster Dobbertin gGmbH
- Standort
- Dobbertin
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 20. September 2026
Markt für Pflegefachkraft in Dobbertin
9 offene Stellen
1 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Mecklenburg-Vorpommern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) als Fachkraft in der Eingliederungshilfe im Wohnhaus Lewitzblick bei Diakoniewerk Kloster Dobbertin gGmbH ist in Dobbertin in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Dobbertin sind derzeit 15 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 21 Pflege-Stellen insgesamt in Dobbertin). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Mecklenburg-Vorpommern sind aktuell 410 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 406 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (45%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (53%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (28%) — Bewerber haben in Mecklenburg-Vorpommern damit vergleichsweise viel Auswahl.
Diakoniewerk Kloster Dobbertin gGmbH hat aktuell 20 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Dobbertin nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) als Fachkraft in der Eingliederungshilfe im Wohnhaus Lewitzblick
Das Diakoniewerk Kloster Dobbertin ist ein führender Träger sozialer Dienstleistungen in Mecklenburg-Vorpommern. Mit über 1700 Mitarbeiter*innen bieten wir sichere Arbeitsplätze, faire Vergütung und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem herzlichen Umfeld.
In unserer Besonderen Wohnform unterstützen wir erwachsene Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen dabei, ihren Alltag selbstbestimmt zu gestalten und soziale Teilhabe aktiv zu erleben. Wir arbeiten personenzentriert, ressourcenorientiert und mit einer wertschätzenden Grundhaltung. Unser Team verbindet Professionalität, Humor, Verlässlichkeit und echtes Interesse an den Menschen, die bei uns leben.
Wir suchen Sie als Pflegefachmann bzw. Pflegefachfrau ab sofort in Voll- oder Teilzeit für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis!
Ihre Aufgaben
Begleitung der Leistungsberechtigten bei der Gestaltung eines möglichst selbstbestimmten Alltags
Durchführung der Grundpflege sowie einfacher Behandlungspflege
Umsetzung ärztlicher Verordnungen und medizinisch-pflegerischer Maßnahmen
Beobachtung des Gesundheitszustandes und fachgerechtes Erkennen von Veränderungen
Medikamentenmanagement und sorgfältige Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen
Mitwirkung bei der Erstellung, Umsetzung und Evaluation individueller Teilhabeplanungen
Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Therapeutinnen, Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen und weiteren Kooperationspartnern
Förderung von Selbstständigkeit, Teilhabe und persönlicher Entwicklung der Leistungsberechtigten
Mitwirkung in Krisen- und Notfallsituationen
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards
Teilnahme an Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen und Fortbildungen
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
Freude an der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung
Ein wertschätzendes, empathisches und respektvolles Menschenbild
Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen
Ihre Vorteile bei uns
Attraktive Vergütung nach den AVR DW M-V
Kinderzuschlag bis zu 100€ je Kind
Zahlung einer Jahressonderzahlung gemäß Anlage 14 AVR DW M-V, aufgeteilt in zwei Raten
30 Tage Grundurlaub
Dienstradleasing mit bis zu zwei Rädern je Mitarbeiter
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit eine zusätzliche Entgeltumwandlung abzuschließen
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche, optimale Weiterentwicklung
Herzliches Arbeitsumfeld, indem Ihre Ideen geschätzt & gefördert werden
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Für Rückfragen steht Ihnen Frau Christina Kijas gern unter der Telefonnummer 03991 6734090 oder E-Mail () zur Verfügung.
Am Kloster 16, 19399 Dobbertin, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
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