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CuraHome Pflegedienst GmbH

Pflegedienstleitung (w/m/d)

CuraHome Pflegedienst GmbH

📍 HannoverAmbulante PflegeVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
CuraHome Pflegedienst GmbH
Standort
Hannover
Bereich
Ambulante Pflege
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
20. Juni 2026

Markt für Pflegedienstleitung in Hannover

30 offene Stellen

11 Arbeitgeber · Stand heute

Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegedienstleitung im Raum Hannover.

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Gesundheitsberufe in Niedersachsen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Pflegedienstleitung (w/m/d) bei CuraHome Pflegedienst GmbH ist in Hannover in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Hannover sind derzeit 508 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 792 Pflege-Stellen insgesamt in Hannover). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. Juni 2026 verifiziert.

Im Bundesland Niedersachsen sind aktuell 3.918 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben3.098 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (69%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (60%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (29%) — Bewerber haben in Niedersachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.

CuraHome Pflegedienst GmbH hat aktuell 156 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

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Stellenbeschreibung

Pflegedienstleitung (w/m/d)

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Was brauchst Du, um als PDL richtig gut zu sein? Freiheit in Entscheidungen, ein Team, das mitzieht, und Strukturen, die funktionieren? Genau das findest Du bei CuraHome. Du führst fachlich, entwickelst Standards weiter und sorgst dafür, dass unsere außerklinische Intensivpflege jeden Tag messbar wirkt – menschlich, sicher, verlässlich. Ready?

Deine Aufgaben – worin Du wirklich wirkst

• Zentraler Ansprechpartner / Zentrale Ansprechpartnerin für Patienten, Angehörige, Mitarbeitende und interne Bereiche

• Durchführung von Team-, Mitarbeiter- und Kundengesprächen

• Durchführung von Pflegevisiten

• Personaleinsatz mit Sinn & System: Du sicherst eine wirtschaftliche, patientenorientierte Besetzung – inkl. vorausschauender Dienst- und Ausfallplanung

• Führen auf Augenhöhe: Du leitest Dein Pflegeteam fachlich und wertschätzend, mit klaren Standards für die außerklinische Intensivpflege (1:1-Versorgung, Beatmung, Notfallmanagement)

• Entwickeln & Befähigen: Mit Empathie erkennst Du individuelle Förderbedarfe und setzt passgenaue Maßnahmen um: von Coaching über Einarbeitung bis zu Fort-/Weiterbildungen (z. B. Beatmung, Tracheostoma, Hygiene)

• Beratung mit Herz & Fachlichkeit: Du berätst Patienten und Angehörige professionell zu Art und Umfang der Versorgung – inklusive Überleitungs- und Case-Management von der Klinik ins Zuhause/ WG

• Vernetzen & Koordinieren: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Kliniken, Homecare-Partnern, Sanitätshäusern und Krankenkassen – für reibungslose Abläufe

Dein Profil – was Dich auszeichnet

• Mindestens 3 Jahre Leitungserfahrung in der außerklinischen Intensivpflege (erforderlich)

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) – mind. 460 Std.

• Führungskompetenz, Empathie und klare, wertschätzende Kommunikation

• Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten

• Reisebereitschaft und Rufbereitschaft

• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten

• In stressigen Situationen bleibst Du freundlich und gelassen

• Du vereinst Empathie und kaufmännisches Verständnis

• Führerschein Klasse B

Unser Angebot – warum Du es lieben wirst

• Top-Gehalt – entsprechend Qualifikation, Erfahrung und Einsatzbereitschaft

• Firmenwagen (bis hin zum E-Segment) mit Tankkarte

• Smartphone & Laptop

• Kollegiales, professionelles Team, flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege

• Corporate Benefits

• Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung

• Firmenevents und -veranstaltungen

• Tätigkeit in Festanstellung

• Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche

• Gratis Getränke

• Weiterbildungsmöglichkeiten

• Arbeitszeiten flexibel gestalten

• Ein Arbeitsumfeld, das Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt

• Unterstützung durch kompetente Ansprechpartner aus Geschäftsleitung, Pflegedienstleitung und Qualitätsmanagement

• Viele weitere attraktive Benefits – Neugierig? Ruf uns an oder schreibe uns!

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Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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