Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Dernbacher Gruppe Katharina Kasper
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Details
- Unternehmen
- Dernbacher Gruppe Katharina Kasper
- Standort
- Dernbach
- Bereich
- Sonstige Heime (ohne Erholungs- und Ferienheime)
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 20. September 2026
Markt für Heilerziehungspflege in Dernbach
10 offene Stellen
1 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Heilerziehungspflege im Raum Dernbach.
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Gesundheitsberufe in Rheinland-Pfalz: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Heilerziehungspfleger (m/w/d) bei Dernbacher Gruppe Katharina Kasper ist in Dernbach in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Dernbach sind derzeit 295 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 380 Pflege-Stellen insgesamt in Dernbach). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Rheinland-Pfalz sind aktuell 975 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 971 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (78%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (45%), gefolgt von Vollzeit (44%) — Bewerber haben in Rheinland-Pfalz damit vergleichsweise viel Auswahl.
Dernbacher Gruppe Katharina Kasper hat aktuell 365 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Dernbach nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Als Heilerziehungspfleger (m/w/d) (HEP) in unserer Klinik für psychische Gesundheit begleiten Sie Menschen mit psychischen Erkrankungen einfühlsam im Alltag und unterstützen sie dabei, ihre Selbstständigkeit und Teilhabe zu stärken.
Bei der Alexianer Krefeld GmbH erwartet Sie ein vielseitiges Arbeitsumfeld in einem wertschätzenden, multiprofessionellen Team. Wir bieten Ihnen Raum für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung – in Teilzeit oder Vollzeit.
Ihr PLUS bei uns
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas
Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–374 € pro Dienst)
Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung
Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys
Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich
Flexible Arbeitsmodelle, 5-Tage-Woche & hohe Dienstplansicherheit
Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung
Ihre Kernaufgaben
Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie unterstützend in der spezialisierten psychiatrischen Pflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen der Patienten im Pflegeprozess
Erstellung und Evaluation von teilstandardisierten Pflegeplanungen sowie aktive Gestaltung der Beziehungsarbeit im Rahmen des Bezugspflegekonzepts
Durchführung gezielter Patientengespräche
Umsetzung moderner Pflegekonzepte, wie z.B. Basale Stimulation und Aromapflege
Dokumentation der Pflegeprozesse in Übereinstimmung mit den aktuellen Standards und gesetzlichen Vorgaben, unter Nutzung digitaler Systeme
Was Sie mitbringen
Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) (HEP) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland
Interesse an kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Engagement, hohe Sozialkompetenz und Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
Bereitschaft zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und pädagogischen Kompetenzen sowie zur aktiven Mitgestaltung und Verbesserung der Betreuungs- und Pflegequalität
Kontakt
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