Pflegefachkraft Weaning mwd
Dernbacher Gruppe Katharina Kasper
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Details
- Unternehmen
- Dernbacher Gruppe Katharina Kasper
- Standort
- Dernbach
- Bereich
- Sonstige Heime (ohne Erholungs- und Ferienheime)
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 25. Juli 2026
Markt für Pflegefachkraft in Dernbach
169 offene Stellen
2 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegefachkraft im Raum Dernbach.
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Gesundheitsberufe in Rheinland-Pfalz: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft Weaning mwd bei Dernbacher Gruppe Katharina Kasper ist in Dernbach in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Dernbach sind derzeit 207 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 240 Pflege-Stellen insgesamt in Dernbach). Diese Stelle wurde zuletzt am 25. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Rheinland-Pfalz sind aktuell 751 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 751 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (81%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (46%), gefolgt von Vollzeit (43%) — Bewerber haben in Rheinland-Pfalz damit vergleichsweise viel Auswahl.
Dernbacher Gruppe Katharina Kasper hat aktuell 214 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Dernbach nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster.
Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Münster und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule. Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und jährlich über 70.000 Patientinnen und Patienten stationär oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Beatmungsintensivstation (Weaning) im Clemenshospital
Ihre Aufgaben
Überwachung und pflegerische Versorgung von Patientinnen und Patienten auf unserer Beatmungsintensivstation (Weaning)
Selbstständiges Arbeiten im erfahrenen Pflegeteam
Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen
Digitale Pflegedokumentation sowie Teilnahme an Besprechungen und Fortbildungen
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
Erste Praxiserfahrung in der Beatmungspflege wünschenswert, aber keine Voraussetzung - auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der Pflege sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet
Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen
Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement und Eigenverantwortung
Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit
Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
Unser Angebot
Ein multiprofessionelles Team aus Fach-/Pflegepersonal, Ärzten, Atmungstherapeuten, Pflegeassistenten, Physiotherapeuten, Logopäden und Serviceassistenten (m/w/d)
Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) mit Intensivpflegezuschlag für sämtliche Bereiche sowie Jahressonderzahlung
Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.662,42€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge)
Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch 'Hansefit'
Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung
Einen unbefristeten Dienstvertrag in einem zukunftsorientierten Krankenhaus
Konzeptionelle und langfristig angelegte Einarbeitung durch unsere hauptamtlichen Praxisanleiter*innen
Zeitgemäß personell, apparativ sowie konzeptionell ausgestattete Station sowie das Arbeiten mit der digitalen Patientenkurve
Unterstützung durch Servicepersonal, Stationssekretariat, Patiententransportdienst, Ausfallmanagement durch Pflegepool sowie freigestellte Praxisanleiter (m/w/d)
Ein umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Gewährung und Unterstützung externer Fort- und Weiterbildungswünsche
Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
Vergünstigte Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos
Die Möglichkeit, sich unsere Beatmungsintensivstation im Rahmen von Hospitationen genauer anzuschauen
Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.
Kontakt
Bei fachlichen Fragen hilft unsere Bereichsleitung Doris Batke-Bonhoff gerne weiter: Tel. (0251) 976-5427 Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2088.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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