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AlexA Seniorendienste GmbH

Betreuungskraft (m/w/d)

AlexA Seniorendienste GmbH

📍 BerlinAmbulante PflegeTeilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
AlexA Seniorendienste GmbH
Standort
Berlin
Bereich
Ambulante Pflege
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
20. September 2026

Markt für Betreuungskraft in Berlin

78 offene Stellen

28 Arbeitgeber · Stand heute

Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Betreuungskraft im Raum Berlin.

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Sozialberufe in Berlin: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Betreuungskraft (m/w/d) bei AlexA Seniorendienste GmbH ist in Berlin in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Berlin sind derzeit 60 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 1.790 Pflege-Stellen insgesamt in Berlin). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. September 2026 verifiziert.

Im Bundesland Berlin sind aktuell 61 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben59 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (48%). Beim Vertragsmodell überwiegt Teilzeit (36%), gefolgt von Vollzeit (34%) — Bewerber haben in Berlin damit vergleichsweise viel Auswahl.

AlexA Seniorendienste GmbH hat aktuell 22 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Berlin nach Sozialberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Gesundheitsberufe (1.377)Organisation/Projektmanagement (39)Vertrieb (26)

Stellenbeschreibung

Betreuungskraft (m/w/d)

Teilzeit, unbefristet

Berlin-Lichtenrade

ab sofort

Betreuung, Stationär

3.100 bis 3.200 €

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Aufgaben

Individuelle Alltagsgestaltung: Sie planen und gestalten aktivierende Einzel- und Gruppenangebote (z. B. Basteln, Musizieren, Kochen, Bewegungsspiele), die sich an den Interessen und Biografien unserer Bewohner:innen orientieren

Empathische Alltagsbegleitung: Sie begleiten unsere Bewohner:innen verlässlich bei Spaziergängen, zu Veranstaltungen oder unterstützen sie bei der Orientierung im Haus und schenken ihnen im Alltag ein offenes Ohr

Professionelle Biografiearbeit: Sie beziehen die individuellen Lebensgeschichten, Gewohnheiten und Wünsche der Bewohner:innen (insbesondere von Menschen mit Demenz) sensibel in Ihre tägliche Arbeit ein

Gezielte Ressourcenförderung: Durch Gedächtnistraining, sensorische Übungen und motorische Aktivierung erhalten und fördern Sie die geistigen und körperlichen Fähigkeiten der Senior:innen

Strukturierte Dokumentation: Sie halten die durchgeführten Betreuungsleistungen und Ihre Beobachtungen sorgfältig und lückenlos in unserer Pflegedokumentation fest, um einen optimalen Austausch im Team zu sichern

wertvolle Teamunterstützung: Sie greifen dem Pflege- und Hauswirtschaftsteam mit kleinen Handgriffen unter die Arme

Das bringen Sie mit

abgeschlossene Qualifikation zur Betreuungskraft / zum Alltagsbegleiter (m/w/d) gemäß den Richtlinien nach § 43b (bzw. § 53b) SGB XI

idealerweise Erfahrung im Bereich der Betreuung in einer Pflegeeinrichtung oder in anderen sozialen Einrichtungen

ein respektvoller, geduldiger und einfühlsamer Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen sowie Menschen mit demenziellen Erkrankungen

eine selbstständige Arbeitsweise und Freude an einer kooperative Zusammenarbeit mit den Pflege- und Hauswirtschaftsteam

Flexibilität für Wochenenddienste und das Arbeiten in Früh-und Spätdiensten

sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um sich fließend mit Bewohner:innen, Angehörigen und Kolleg:innen auszutauschen

Unsere Benefits

einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit familienfreundlichen Arbeitszeiten

Teilhabe an einer ganzheitlichen Bewohner:innenversorgung und Unterstützung durch ein großes und engagiertes Team

Freiräume für Ihre Ideen zur Gestaltung und Durchführung der Betreuungsangebote

ein einzigartiges Betreuungssystem mit interner Tagespflege, das die Arbeit auf den Wohnbereichen entlastet und so mehr Zeit für Behandlungspflege bietet

Weiterbildungen

Eine kontinuierliche & weiterführende Qualifizierung kennt kein Schema F - bei uns ist sie deshalb individuelle Maßarbeit. Ob digitale E-Learnings, ein intensiver Team-Workshop oder ein persönliches Coaching ist bei uns Sache der persönlichen Entwicklungsplanung.

Verdienst

Gutes Geld für gute Arbeit. Nicht erst durch das Tariftreue-Gesetz bieten wir attraktive Gehaltspakete. Neben fairen Basisgehältern gibt es zahlreiche Prämien wie z.B. Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 €, Jubiläumszuwendungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion.

corporate benefits

Ob Fitnessstudiozuschuss, Rabatte für den nächsten Urlaub oder Sparen bei alltäglichen Besorgungen - mit dem Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen wählen Sie ganz individuell.

Rund um die Familie

Familie, Freizeit und Job gut auszubalancieren, ist die Kunst schlechthin. Erst recht in einer Arbeit, die natürlich auch bei uns in Schichten stattfindet. Elternfreundliche Dienste versuchen wir möglich zu machen, unterstützen zudem mit einem Kita- Zuschuss. Über Hochzeiten und familiären Nachwuchs freuen wir uns immer und honorieren beides mit zusätzlichen Geldgeschenken.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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