Pflegefachkraft (m/w/d)
Evangelische Stiftung Neuerkerode
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Details
- Unternehmen
- Evangelische Stiftung Neuerkerode
- Standort
- Sickte-Neuerkerode
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 6. Juli 2026
Markt für Pflegefachkraft in Sickte-Neuerkerode
33 offene Stellen
1 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegefachkraft im Raum Sickte-Neuerkerode.
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Gesundheitsberufe in Niedersachsen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft (m/w/d) bei Evangelische Stiftung Neuerkerode ist in Sickte-Neuerkerode in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Sickte-Neuerkerode sind derzeit 62 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 115 Pflege-Stellen insgesamt in Sickte-Neuerkerode). Diese Stelle wurde zuletzt am 6. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Niedersachsen sind aktuell 4.049 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 3.075 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (69%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (60%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (29%) — Bewerber haben in Niedersachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Evangelische Stiftung Neuerkerode hat aktuell 117 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Sickte-Neuerkerode nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Evangelische Stiftung Neuerkerode
Kastanienweg 3, 38173 Sickte-Neuerkerode
Mail:
Pflegefachkraft (m/w/d)
Referenznummer: 7727
Bereich: Altenpflege
Gesellschaft: St. Vitus Ev. Alten- und Pflegezentrum Seesen gGmbH
Standort: Seesen
Ansprechpartner: Olaf Barthel,
Eintrittsdatum: Ab sofort oder nach Absprache
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: 19,25 - 38,5 Stunden
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 8
Ganz gleich wohin die Reise geht: Die St. Vitus Evangelisches Alten- und Pflegezentrum Seesen gGmbH möchte als Gesellschaft der Evangelischen Stiftung Neuerkerode bester Wegbegleiter sein. Das traditionsreiche Senioren- und Pflegezentrum mit 101 Plätzen steht für eine professionelle Betreuung mit dem Ziel, Gesundheit und Lebensqualität zu erhalten und zu fördern. Zudem wird Sicherheit und Geborgenheit geboten– immer angepasst an die individuellen Bedürfnisse der Menschen, die sich uns anvertrauen. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.
Aufgaben im Überblick
Erstellung der Pflegedokumentation und -planung, sowie Anamnese, Erstellung und Ausarbeitung der Biographie i. S. des Pflegeprozesses
Digitale Pflegedokumentation mittels moderner Spracherkennung: Wir nutzen Voize, um die Dokumentation einfach, schnell und effizient per Sprache zu erfassen
Durchführung von prophylaktischen Pflegemaßnahmen nach den gültigen Standards sowie Anleitung, Motivation und Hilfeleistung beim Wiedererlernen und der selbstständigen Durchführung von Handlungen des täglichen Lebens
Wertschätzender und professioneller Umgang mit Bewohnern, insbesondere auch bei den Bewohnern mit dementiellen Veränderungen sowie deren Ansprechpartnern/-rinnen
Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems sowie Teilnahme an Dienstbesprechungen
Anforderungen & Qualifikationen
Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie ein lösungsorientierter Arbeitsstil zeichnen zeichnen Sie aus
Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher und sozialer Kompetenzen runden Ihr Profil ab
Benefits & Unternehmenskultur
Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 8 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
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