PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Seniorenzentrum Garrel Haus Elisabeth
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Details
- Unternehmen
- Seniorenzentrum Garrel Haus Elisabeth
- Standort
- Garrel
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 20. September 2026
Markt für Pflegefachkraft in Garrel
5 offene Stellen
2 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Niedersachsen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit bei Seniorenzentrum Garrel Haus Elisabeth ist in Garrel in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Garrel sind derzeit 7 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 10 Pflege-Stellen insgesamt in Garrel). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Niedersachsen sind aktuell 2.271 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 2.257 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (54%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (43%), gefolgt von Vollzeit (42%) — Bewerber haben in Niedersachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Seniorenzentrum Garrel Haus Elisabeth hat aktuell 3 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
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Dein neuer Job
PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Garrel
Vollzeit, Teilzeit
Veröffentlicht am 30.06.2026
Ab 26€ pro Stunde
ab 01.08.2026 in Voll- oder Teilzeit
Ihr Profil:
abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar,
Respekt und Wertschätzung bei einer positiven Lebenseinstellung, insbesondere alten und erkrankten Menschen gegenüber,
Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz,
Bereitschaft zur fortlaufenden Qualifizierung und zur bedarfsgerechten Fortbildung.
Ihre Aufgaben:
Koordination und Steuerung des Dienstablaufes
Steuerung und Übernahme der grundpflegerischen Versorgung
Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen
Unser Angebot:
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team mit langfristiger Perspektive,
Gestaltungsspielraum für eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung der pflegerischen Strukturen,
interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten,
zahlreiche Mitarbeiter-Benefits, z. B. JobRad, Fitnessgutscheine, ein Rabatt-Portal für Mitarbeitende, 12,5 Gehälter…,
einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
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