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Deutsche Fachpflege Holding GmbH

Case Manager*in I Überleitmanagement I Köln, Bonn, Aachen (m/w/d)

Deutsche Fachpflege Holding GmbH

📍 HerfordAmbulante PflegeVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Deutsche Fachpflege Holding GmbH
Standort
Herford
Bereich
Ambulante Pflege
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
9. Juli 2026

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Informationstechnologie in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Case Manager*in I Überleitmanagement I Köln, Bonn, Aachen (m/w/d) bei Deutsche Fachpflege Holding GmbH ist in Herford in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Herford sind derzeit 17 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 829 Pflege-Stellen insgesamt in Herford). Diese Stelle wurde zuletzt am 9. Juli 2026 verifiziert.

Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 60 offene Stellen im Bereich Informationstechnologie ausgeschrieben47 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (45%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (87%), gefolgt von Teilzeit (5%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.

Deutsche Fachpflege Holding GmbH hat aktuell 744 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Herford nach Informationstechnologie-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Gesundheitsberufe (589)Sozialberufe (14)

Stellenbeschreibung

Veröffentlicht vor 2 Stunden

Aachen

Einsatzort

Überleitmanagement / Case Management

Verwaltung und Management

Tätigkeitsbereich

Deutsche Fachpflege

Pflegedienst

Case Manager*in I Überleitmanagement I Köln, Bonn, Aachen (m/w/d)

Für unser Überleitmanagement-Team suchen wir eine*n engagierte*n Überleitmanager*in, der mit regionaler Präsenz, Vertriebsaffinität und einem starken Netzwerk unsere Zusammenarbeit mit Kliniken und Providern im Rheinland (Raum Köln, Bonn, Aachen; PLZ 50-53) mit Fokus auf die ambulante Intensivpflege aktiv ausbaut.

Ihr künftiger Traumjob

Wir, die DEUTSCHEFACHPFLEGE, decken deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege ab. Mit unserer Arbeit schaffen wir Lebensqualität, sind ein zuverlässiger Partner und versorgen in jeder Lebenslage auf höchstem Qualitätsniveau. Denn: Die Pflege ist unsere DNA. Sie ist das, was uns ausmacht.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der außerklinischen Intensivpflege! Regional vernetzt, qualitativ hochwertig und mit echtem Mehrwert für die Menschen, die sich uns anvertrauen!

Die Aufgabe

Steuerung der Überleitungen im Bereich der außerklinischen Intensivpflege in unsere Versorgungen

Pflege und Ausbau eines starken regionalen Netzwerks (Kliniken, Zuweiser, Provider, Kostenträger)

Aktive Vertriebsarbeit zur Sicherung und Weiterentwicklung unserer Auslastung

Beratung von Klienten und Angehörigen auf hohem fachlichem Niveau

Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Kongressen und Netzwerkveranstaltungen

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder im kaufmännischen Bereich, alternativ Studium im Gesundheitswesen (z.B. Pflegemanagement, Gesundheitsökonomie)

Fundierte Erfahrung in der ambulanten Intensivpflege, sowie gutes Verständnis für Versorgungsstrukturen und Überleitungsprozesse

Weiterbildungen im Bereich Case Management oder Intensiv- und Beatmungspflege von Vorteil

Stärke im Netzwerkaufbau und -Management mit Kliniken, Zuweisern, Providern und Kostenträgern

Ausgeprägte Vertriebsaffinität und sicheres Gespür für Potenziale und Beziehungen

Kommunikationsstärke, Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Wachstum und Auslastung

Regionale Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B

Darauf können Sie sich freuen

Starkes Gesamtpaket: Unbefristete Anstellung mit attraktivem Gehalt, Prämien, die Ihre Erfolge belohnen und Dienstwagen auch zur Privatnutzung (im Rahmen der 1% Regelung)

Flexible Arbeitswelt: flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten und eigenverantwortliche Planung

Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Wachstum, Netzwerk und Versorgungsqualität

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Corporate Benefit-Programm, bezuschusste Hansefit-Best Mitgliedschaft und betriebliche Altersvorsorge

Ihr Ansprechpartner

Stephan Adämmer

Bewerbermanagement

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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