Stellenangebote in Herford
450 aktuelle Stellen in der Pflege in Herford
450
offene Pflege-Stellen in Herford
10
Arbeitgeber gelistet
3.305 €+
Einstiegsgehalt TVoeD-P P8
Quelle: VKA 2026
Top-Arbeitgeber Pflege in Herford
3.000€ Willkommensprämie – Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Intensivpflege in Möllenhagen
Deutsche Fachpflege Holding GmbH
19.9.2026
Willkommensprämie bis zu 4.000€ für Pflegefachkräfte (m/w/d) I Intensivpflege-WG Warendorf
Deutsche Fachpflege Holding GmbH
19.9.2026
Pflegefachkraft als Springer (m/w/d) I außerklinische Intensivpflege I deutschlandweit
Deutsche Fachpflege Holding GmbH
19.9.2026
Pflegefachkraft als Springer (m/w/d) außerklinische Intensivpflege deutschlandweit
Deutsche Fachpflege Holding GmbH
19.9.2026
Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Ev. Diakoniestiftung Herford
19.9.2026
1.500€ Willkommensprämie: Pflegehilfskraft (m/w/d) für die Wohngemeinschaft in Lüdinghausen
Deutsche Fachpflege Holding GmbH
19.9.2026
Willkommensprämie bis zu 3.000 für Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1-Intensivpflege in Leer
Deutsche Fachpflege Holding GmbH
19.9.2026
Pflegefachkraft als Springer (m/w/d) außerklinische Intensivpflege deutschlandweit
Deutsche Fachpflege Holding GmbH
19.9.2026
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) 1:1 Kinderintensivpflege im Tagdienst in Sandhausen
Deutsche Fachpflege Holding GmbH
19.9.2026
Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als Elternzeitvertretung
Ev. Diakoniestiftung Herford
19.9.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1-Intensivpflege in Wismar
Deutsche Fachpflege Holding GmbH
19.9.2026
Willkommensprämie bis zu 4.000 € für Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1-Kinderversorgung in Achim
Deutsche Fachpflege Holding GmbH
19.9.2026
Pflegedienstleitung (m/w/d) für außerklinische Intensivpflege gesucht
Deutsche Fachpflege Holding GmbH
19.9.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) – 1:1-Intensivpflege in Biblis
Deutsche Fachpflege Holding GmbH
19.9.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) – Intensivpflege-WG in Hagen-Rummenohl
Deutsche Fachpflege Holding GmbH
19.9.2026
Pflegefachkräfte (m/w/d) in der 1:1 Kinderintensivpflege in Celle
Deutsche Fachpflege Holding GmbH
19.9.2026
Über 3.300€* (Nettogehalt) als exam. Pflegefachkraft (m/w/d) für die 1:1 Intensivpflege in Nebra
Deutsche Fachpflege Holding GmbH
19.9.2026
Bis zu 1.500€ Willkommensprämie – Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Intensivpflege Augsburg
Deutsche Fachpflege Holding GmbH
19.9.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) für 1:1 Intensivpflege im Nachtdienst in Eppingen
Deutsche Fachpflege Holding GmbH
19.9.2026
Pflegefachkräfte (m/w/d) in der 1:1 Intensivpflege in Callberlah
Deutsche Fachpflege Holding GmbH
19.9.2026
Physiotherapeut*in (m/w/d) in Frankfurt am Main
Deutsche Fachpflege Holding GmbH
19.9.2026
exam. Pflegefachkraft (m/w/d) in Kassel als Dauernachtwache in der 1:1 Intensivpflege
Deutsche Fachpflege Holding GmbH
19.9.2026
Willkommensprämie bis zu 3.000 € für Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1-Kindergartenbegleitung in Emden
Deutsche Fachpflege Holding GmbH
19.9.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1-Intensivpflege in Eberbach
Deutsche Fachpflege Holding GmbH
19.9.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Kinderintensivpflege in Quickborn
Deutsche Fachpflege Holding GmbH
19.9.2026
Job-Alert
Neue Herford-Stellen direkt per E-Mail erhalten.
Haeufig gestellte Fragen zu Pflege-Jobs in Herford
Wie viele offene Pflege-Stellen gibt es aktuell in Herford?
In Herford sind aktuell 450 offene Altenpflege-Stellen ausgeschrieben — verteilt auf 10 Arbeitgeber. Die Stellen umfassen Pflegefachkraefte, Altenpfleger, Pflegehelfer, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitungen.
Was verdient eine Pflegefachkraft in Herford?
Eine examinierte Pflegefachkraft in Herford verdient nach TVoeD-P P8 zwischen 3.305 € (Stufe 1) und 4.014 € (Stufe 6) brutto monatlich. Plus Pflegezulage (120-150 €), Wechselschichtzulage (105 €) und Jahressonderzahlung (80 %). Bei kirchlichen Traegern (Caritas, Diakonie) leicht abweichende Werte. Privattarife liegen meist im aehnlichen Bereich seit der Pflegelohnreform 2022.
Welche Tarife gelten in der Pflege in Herford?
In kommunalen und oeffentlichen Pflegeeinrichtungen in Herford gilt TVoeD-P (Pflegetabelle). Bei katholischen Trägern AVR Caritas, bei evangelischen AVR Diakonie. Private Einrichtungen muessen seit der Pflegelohnreform 2022 mindestens nach Tarif vergueten — Haustarife liegen meist nahe am TVoeD-P-Niveau.
Welche Pflege-Arbeitgeber gibt es in Herford?
Zu den groessten Pflege-Arbeitgebern in Herford gehoeren Deutsche Fachpflege Holding GmbH, Bonitas Holding GmbH & Co. KG, Ev. Diakoniestiftung Herford sowie viele weitere mittelstaendische und groessere Pflegeeinrichtungen. Insgesamt sind in Herford 10 Pflege-Arbeitgeber auf MitPflege gelistet.
Wie aktuell sind die Stellenangebote auf MitPflege?
Die Stellenbasis von MitPflege wird alle 30 Minuten aktualisiert. Stellen, die laenger als 90 Tage nicht mehr verifiziert wurden, werden automatisch ausgeblendet. Damit sehen Sie ausschliesslich aktuelle, noch offene Pflege-Stellen in Herford.
Kann ich mich direkt beim Arbeitgeber bewerben?
Ja. Alle Stellen auf MitPflege fuehren mit einem Klick zur Karriereseite des jeweiligen Arbeitgebers. Es ist keine Registrierung auf MitPflege erforderlich. Wer ein Kandidaten-Profil anlegt, bekommt zusaetzlich automatische Stellenvorschlaege und kann sich ueber unsere Match-Funktion direkt bewerben.
Stellenangebote in der Pflege in Herford
Auf MitPflege finden Sie 450 aktuelle Stellenangebote in der Altenpflege in Herford. Ob in Pflegeheimen, Seniorenresidenzen oder stationären Einrichtungen — durchsuchen Sie offene Positionen und bewerben Sie sich direkt beim Arbeitgeber.
Das Gesundheitswesen in Herford bietet attraktive Karrierechancen mit Vergütung nach Pflege-Tarif (TVöD-P, AVR Caritas oder AVR Diakonie), betrieblicher Altersvorsorge, 30+ Tagen Urlaub und Schicht- bzw. Bereitschaftszulagen. Besonders gefragt sind Pflegefachkräfte, Altenpfleger, Pflegehelfer, Betreuungskräfte, Praxisanleiter und Leitungsrollen.
Alle Stellenangebote auf MitPflege sind kostenlos einsehbar und erfordern keine Registrierung. Klicken Sie auf eine Stelle, um direkt zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet zu werden.