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PT Pflegedienst GmbH

Gesundheits- und Krankenpfleger/-in

  • Pflegefachfrau / Pflegefachmann
  • Vollzeit
  • Soziale Betreuung älterer Menschen und Behinderter
  • Magdeburg, Sachsen-Anhalt
  • Vor 17 Wochen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

wir sTellen ein !

Auf dieser Seite informieren wir Sie über aktuelle Stellenangebote in unserem Pflegedienst. Spricht Sie eine Stelle an?

Dann senden Sie eine Bewerbung an unsere E-Mail-Adresse, um ein Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns auf eine Verstärkung!

Pflegefachfrau/-mann

  • Ihre Aufgaben sind:
  • Bedarfsgerechte Grund- und Behandlungspflege
  • Realisierung der Pflegekonzepte
  • Begleitung von Lernenden
  • Unsere Anforderungen:
  • Ausbildung als Fachmann für Gesundheit oder Krankenpflege
  • Erfahrung in der Langzeitpflege
  • Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit
  • Das erwartet Sie:
  • Faire Vergütung
  • Sozialleistungen
  • Dynamisches Arbeitsumfeld
  • Ihre Aufgaben sind:
  • Ganzheitliche Betreuung und Versorgung unserer Patienten
  • Unterstützung beim Haushalt
  • Begleitung bei Erledigungen außer Haus
  • Unsere Anforderungen:
  • Ausbildung als Fachmann für Gesundheit oder Krankenpflege
  • Erfahrung in der Langzeitpflege
  • Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit
  • Das erwartet Sie:
  • Faire Vergütung
  • Sozialleistungen
  • Dynamisches Arbeitsumfeld
  • Altenpfleger/-in
  • Ihre Aufgaben sind:
  • Professionelle Umsetzung des Pflegeprozesses
  • Alltägliche Unterstützung der Patienten
  • Unsere Anforderungen:
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung
  • Bereitschaft zur Weiterentwicklung
  • Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit
  • Das erwartet Sie:
  • Attraktive Vergütung
  • Ein positives Betriebsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Weiterbildungsangebote

Arbeit bei PT Pfegedienst GmbH

Die Mitarbeiter, mit denen wir Hand in Hand zusammenarbeiten, sind uns wichtig. Ihnen gegenüber fühlen wir uns verpflichtet. Daher ist für uns Abwechslung am Arbeitsplatz wichtig.

Die Möglichkeiten bei uns sind so vielfältig wie die Menschen, die bei uns arbeiten. Sicher ist: Das wollen wir uns erhalten. Daher fördert unser Unternehmen das individuelle, berufliche Weiterkommen, da wir auf Expertise im gesamten Team setzen.

Wir fördern regelmäßige Fort- und Weiterbildungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Das spricht Sie an? Dann rufen Sie uns an und wir freuen uns, Sie kennenlernen zu dürfen !

Warum PT Pflegedienst?

Als Unternehmen setzen wir auf flache Hierarchien. Bei uns ist das Mitdenken eines jeden Mitarbeiters gefragt und gewünscht. Kurze Kommunikationswege fördern den konstruktiven Austausch untereinander. Durch kurze Entscheidungswege können wir flexibel und schnell auf veränderte Anforderungen reagieren. Der Umgang mit unseren Angestellten ist professionell, transparent und auf Augenhöhe. Denn aus unserer Sicht werden durch den offenen Informationsaustausch viele Optimierungen einzelner Lösungen deutlich und möglich.

Weitere Gründe bei PT Pflegedienst zu arbeiten

Familiäre Atmosphäre und Ansprechpartner rund um die Uhr.

Ein angenehmes Arbeitsklima mit erfahrenen Leitungskräften und Ansprechpartner

Flexibilität durch verschiedene Einsatzorte und Krankheitsbilder.

Attraktive Konditionen durch übertarifliche Bezahlung, Übernahme der Fahrtkosten, sowie weitere Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen mit Bonusprogrammen.

Wie sieht Ihre zukünftige Stelle aus?

Unsere Pflege zielt darauf ab, lebensbedrohliche Situationen zu vermeiden, eine möglichst selbständige Lebensgestaltung zu erhalten und die Integration und Teilhabe unserer Kunden in das gesellschaftliche Leben zu fördern. Wir passen die Pflege individuell an den Gesundheitszustand und die Bedürfnisse des Kunden an und begleiten Sterbende vertrauensvoll.

Sicherstellung einer fach- und sachgerechten Grund und Behandlungspflege der beatmungs- und intensivpflichtigen Kunden in deren häuslichen Umfeld

Sicherstellung der ständigen Anpassung und Durchführung der Pflegeprozess sowie Dokumentation laut der gültigen Richtlinien und Standards des Unternehmens

Entwicklung und Sicherung der Qualität

  • Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen,
  • Sicherstellung eines Risikos- und Krisenmanagements zur Vermeidung der Entstehung von lebensbedrohlichen Situationen, sowie fachgerechtes Handeln in Krisensituationen

Auf einen Blick

Bezahlte Fortbildung
Tarifbindung
Flexible Arbeitszeiten
Prämie oder Bonus

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