Pflegefachkraft (m/w/d)
AWO Rosalie-Adler-Seniorenzentrum
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- AWO Rosalie-Adler-Seniorenzentrum
- Standort
- Bochum
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 28. Juni 2026
Markt für Pflegefachkraft in Bochum
68 offene Stellen
17 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegefachkraft im Raum Bochum.
Alle Pflegefachkraft-Stellen in Bochum→Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Pflege-Profis? Zusammenarbeit anfragen →
Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft (m/w/d) bei AWO Rosalie-Adler-Seniorenzentrum ist in Bochum in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Bochum sind derzeit 138 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 217 Pflege-Stellen insgesamt in Bochum). Diese Stelle wurde zuletzt am 28. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 7.117 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 6.169 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (49%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (44%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (40%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
AWO Rosalie-Adler-Seniorenzentrum hat aktuell 18 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Bochum nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Nummer: 177797
Pflegefachkraft (m/w/d)
Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren!
Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen.
Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Die berufliche Laufbahn im Pflegebereich bietet von der Ausbildung in der Altenpflege, über die Pflegefachkraft, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung viele interessante Aufgaben und Möglichkeiten!
Gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Rosalie-Adler-Seniorenzentrum in Bochum eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet.
Stellenbeschreibung
Eigenverantwortliche Betreuung und Begleitung der Bewohner*innen
Sicherstellung der guten Pflege- und Betreuungsqualität
Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach Verordnungen und Vorgaben
Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung der aktuellen wissenschaftlichen und konzeptionellen Vorgaben
Anleitung von Pflegeassistent*innen
Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ärzt*innen
Du bringst mit
Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
Respektvoller Umgang mit den älteren pflegebedürftigen Bewohner*innen und ihren Angehörigen
Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie freundliches und zuverlässiges Auftreten
Spaß an der Arbeit in multiprofessionellen Teams
Interesse an Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Identifikation mit unseren Werten: Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut
Wir bieten Dir
Unbefristeter Arebitsvertrag
Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung
Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst
13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent)
Flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage
Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Weitere Stellenangebote
Beliebte Pflege-Berufe
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →