Pflegefachhelfer (m/w/d)
Obere Spitalstiftung Dingolfing
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Details
- Unternehmen
- Obere Spitalstiftung Dingolfing
- Standort
- Dingolfing
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 29. Juni 2026
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Gesundheitsberufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachhelfer (m/w/d) bei Obere Spitalstiftung Dingolfing ist in Dingolfing in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Dingolfing sind derzeit 4 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 7 Pflege-Stellen insgesamt in Dingolfing). Diese Stelle wurde zuletzt am 29. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 4.075 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 3.444 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (67%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (47%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (38%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.
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Stellenbeschreibung
Karriere
Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte in der stationären Pflege für unser Bürgerheim. Ob Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger, ob Wiedereinsteiger, Berufsanfänger oder künftige Pflegefachkraft – in unserem Team bist du herzlich willkommen!
Werde Teil unseres Teams!
In unserer Einrichtung beschäftigen wir rund 125 Mitarbeiter/innen aus verschiedenen Bereichen der Pflege, Haustechnik, Küche, Hauswirtschaft und Verwaltung.
Träger unserer Einrichtung ist die Obere Spitalstiftung.
Damit steht das Bürgerheim unter städtischer Trägerschaft und bietet einen krisensicheren Arbeitsplatz.
Sowohl eine Tagespflege als auch Betreutes Wohnen runden das Angebot ab. Ein großes Team hochmotivierter und leistungsstarker Mitarbeiter freut sich auf deine Bewerbung!
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Alle Vorteile auf einen Blick
Vergütung nach TVöD, dazu Jahressonderzahlungen wie Weihnachtsgeld, Leistungsprämie oder Pflegezulage
Einspringprämie
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle sowie familienfreundliche Dienstplangestaltung
Professionelles und familiäres Arbeitsklima
Gesundheitsförderung für MitarbeiterInnen in Zusammenarbeit/Kooperation mit den Krankenkassen
Weitere Vorteile wie vergünstigter Eintritt ins Frezeitbad Caprima, freie und bezahlte Geburtstage, Betriebsfeste und Ausflüge…
Betriebliche Alterversorgung und Zusatzversorgung
Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Ein Arbeitsplatz direkt am Stadtzentrum, mit eigener Tiefgarage sowie günstige Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe und direkte Anbindung zum ÖPNV
Kostengünstiges Mittagessen aus der hauseigenen Küche
Waschservice der Dienstkleidung in hauseigener Wäscherei
Unterstützung im Anerkenneungsverfahren von Zeugnissen und Berufen, die im Ausland erworben wurden sowie Unterstützung beim Erreichen des B2-Zerifikats
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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