PflegefachkraftAltenpfleger*in
AWO Arbeiterwohlfahrt AJS gGmbH
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Details
- Unternehmen
- AWO Arbeiterwohlfahrt AJS gGmbH
- Standort
- Meiningen
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 4. August 2026
Markt für Pflegefachkraft in Meiningen
6 offene Stellen
4 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegefachkraft im Raum Meiningen.
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Gesundheitsberufe in Thüringen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position PflegefachkraftAltenpfleger*in bei AWO Arbeiterwohlfahrt AJS gGmbH ist in Meiningen in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Meiningen sind derzeit 18 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 29 Pflege-Stellen insgesamt in Meiningen). Diese Stelle wurde zuletzt am 4. August 2026 verifiziert.
Im Bundesland Thüringen sind aktuell 307 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 303 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (53%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (47%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (38%) — Bewerber haben in Thüringen damit vergleichsweise viel Auswahl.
AWO Arbeiterwohlfahrt AJS gGmbH hat aktuell 12 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Meiningen nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) Altenpfleger*in (m/w/d)
Sie sind als examinierte Pflegefachkraft auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der Altenpflege ohne Nachtdienste? Dabei legen Sie Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und attraktive Arbeitgeberleistungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
In den Hausgemeinschaften in unserem Seniorenzentrum 'Heinrich Albertz' in Meiningen liegt uns das Wohl und die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen sehr am Herzen: Wir beschäftigen Dauernachtwachen, so dass Sie nur auf Wunsch und im Vertretungsfall Nachdienste leisten müssten. Weiterhin bieten wir Ihnen familienfreundliche Dienstzeiten: So kann der üblicherweise 6.30 Uhr beginnende Frühdienst bis 7.00 Uhr angepasst werden. Der bis 20.30 Uhr dauernde Spätdienst kann auf 20.00 Uhr verkürzt werden. Wir achten darauf, dass unseren Mitarbeiter*innen in der Pflege ausreichend Dokumentationszeit zur Verfügung steht. Eine ausreichende Einarbeitungszeit ist für uns selbstverständlich. Weiterhin ermöglichen wir für Sie 3 Wochen zusammenhängenden Urlaub einmal im Kalenderjahr. Für Mitarbeiter*innen, die mit dem PKW zur Arbeit kommen, stehen ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt am Haus zur Verfügung. Verstärken Sie unser Team ab sofort als examinierte Pflegefachkraft. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Stellenbeschreibung
Sie pflegen die Bewohnerinnen und Bewohner unseres Hauses in Übereinstimmung mit der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung und den träger- und hausinternen Standards. Das gilt insbesondere für behandlungspflegerische Leistungen. Sie führen Pflegevisiten durch und beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen. Sie führen eine zeitnahe und nachvollziehbare Pflegedokumentation.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Oder rufen Sie uns am besten gleich an - den Rest besprechen wir gemeinsam.
Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.
Sie bringen mit
Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in; Pflegefachfrau*mann; bzw. Krankenschwester oder -pfleger. Sie sind verantwortungsbewusst und haben Spaß an der Arbeit mit Senior*innen. Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 2 Schichtsystem sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit. Sie sind bereit, sich weiter zu qualifizieren. Sie verfügen über EDV-Grundkenntnisse.
Wir bieten Ihnen
Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt! Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste 30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche Regenerationstage – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben Funktionszulage für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt! Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen
Ihre Vorteile
[ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Betriebsarzt ] [ diverse Pflege- und Schichtzulagen ] [ Employee Assistance Programme (EAP) ] [ Fahrradleasing ] [ Finanzierte Fort- und Weiterbildung ] [ Gesundheitsmaßnahmen ] [ Jahressonderzahlung ] [ Kostenlose Parkplätze ] [ Mitarbeiter*innen-Events ] [ Prämie für Mitarbeitendenwerbung ] [ Regenerationstage ] [ Tarifliche Vergütung ] [ Vermögenswirksame Leistungen ]
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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