Pflegefachkraft (m/w/d)
Mainzer Alten- und Wohnheime GmbH
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Details
- Unternehmen
- Mainzer Alten- und Wohnheime GmbH
- Standort
- Mainz
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 31. Juli 2026
Markt für Pflegefachkraft in Mainz
13 offene Stellen
7 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegefachkraft im Raum Mainz.
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Gesundheitsberufe in Rheinland-Pfalz: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft (m/w/d) bei Mainzer Alten- und Wohnheime GmbH ist in Mainz in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Mainz sind derzeit 19 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 25 Pflege-Stellen insgesamt in Mainz). Diese Stelle wurde zuletzt am 31. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Rheinland-Pfalz sind aktuell 757 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 752 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (81%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (46%), gefolgt von Vollzeit (43%) — Bewerber haben in Rheinland-Pfalz damit vergleichsweise viel Auswahl.
Wer in Mainz nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Bewerbungen gerne per Mail an:
Stellenangebote Hauptamtliche Mitarbeit
Pflegefachkraft (m/w/d)
mit abgeschlossener dreijähriger Ausbildung
in der Funktion als stellvertretende Wohnbereichsleitung
Wir suchen für einen Wohnbereich in unserem vollstationären Pflegebereich eine
Pflegefachkraft (m/w/d)
mit abgeschlossener dreijähriger Ausbildung
in der Funktion als stellvertretende Wohnbereichsleitung
in Vollzeit
Anforderungen
abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester /-pfleger, Pflegefachfrau / Pflegefachmann)
Berufserfahrung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung eines Bereiches/einer Station wünschenswert
Führen und Leiten von Mitarbeitenden
Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Organisations- und Konfliktfähigkeit
Einfühlungs- und Urteilsvermögen
sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit (Mindestanforderung für Nicht-Muttersprachler*innen: Sprachniveau B 2)
Wenn Sie die Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung bisher noch nicht absolviert haben, aber motiviert und interessiert an dieser Fortbildung sind, zögern Sie nicht, sich zu bewerben. Wir gehen diesen nächsten Schritt gerne mit Ihnen gemeinsam und unterstützen Sie dabei.
Konditionen
unbefristeter Arbeitsvertrag
Vergütung gemäß TVöD-B, EGG P 10
digitales Bonussystem per App
jährliche Zahlung einer Sonderzuwendung bzw. Leistungsentgelt
betriebliche Altersvorsorge über die ZVK-Darmstadt
vergünstigte Parkmöglichkeit in einem nahegelegenen Parkhaus der PMG
Dienstkleidung wird gestellt
– Angebote von Personaldienstleistern sind nicht erwünscht –
Richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweis (Urkunde) - wenn Sie Ihre Ausbildung in Ihrem Heimatland absolviert haben: Nachweis der Anerkennung des Berufes in Deutschland, Arbeitszeugnisse ehemaliger Arbeitgeber, bei nichteuropäischer Staatsbürgerschaft: gültige Aufenthalts- u. Arbeitserlaubnis (incl. Zusatzblatt, falls vorhanden) mit Angabe Ihres frühstmöglichen Eintrittstermins bitte an:
Personalverwaltung Frau Lipp
examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener dreijähriger Fachausbildung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren vollstationären Pflegebereich
Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d)
in Voll- u. Teilzeit
Anforderungen
abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)
Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
gute Deutschkenntnisse (Mindestanforderung für Nicht-Muttersprachler*innen: Sprachniveau B 2)
Belastbarkeit
Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Ausführung aller dem Berufsbild entsprechenden Tätigkeiten
Bereitschaft, sich kontinuierlich fortzubilden
Konditionen
unbefristeter Arbeitsvertrag
Vergütung gemäß TVöD-B, EGG P 7
betriebliche Altersvorsorge über die ZVK-Darmstadt
jährliche Zahlung einer Sonderzuwendung bzw. Leistungsentgelt
digitale Bonusregelung per App
Dienstkleidung wird gestellt
vergünstigte Parkmöglichkeit in einem nahegelegenen Parkhaus der PMG
– Angebote von Personaldienstleistern sind nicht erwünscht –
Haben Sie Interesse?
Wir kommen Ihnen mit einem schnellen, unbürokratischen Agieren entgegen - kommen Sie doch einfach zu einem ersten Gespräch bei uns vorbei - unsere Pflegedienstleitung freut sich auf Sie. Vielleicht sind Sie dann schon bald Mitglied unseres Teams.
Oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweis (Urkunde) - wenn Sie Ihre Ausbildung in Ihrem Heimatland absolviert haben: Nachweis der Anerkennung des Berufes in Deutschland, Arbeitszeugnisse ehemaliger Arbeitgeber, bei nichteuropäischer Staatsbürgerschaft: gültige Aufenthalts- u. Arbeitserlaubnis (incl. Zusatzblatt, falls vorhanden) mit Angabe Ihres frühstmöglichen Eintrittstermins bitte an:
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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