Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Mediana Mobil GmbH
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Details
- Unternehmen
- Mediana Mobil GmbH
- Standort
- Fulda
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 31. Juli 2026
Markt für Wohnbereichsleitung in Fulda
2 offene Stellen
1 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Wohnbereichsleitung im Raum Fulda.
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Sozialberufe in Hessen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Wohnbereichsleitung (m/w/d) bei Mediana Mobil GmbH ist in Fulda in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 31. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Hessen sind aktuell 69 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 67 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (70%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (77%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (20%) — Bewerber haben in Hessen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Mediana Mobil GmbH hat aktuell 7 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Beschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Standorte in Fulda Dich (m/w/d) als
Wohnbereichsleitung
in Voll- oder Teilzeit
Wir entwickeln gerade einen neuen Standort in Gelnhausen. Bereits jetzt bieten wir in unseren etablierten Einrichtungen in Fulda eine umfassende Einarbeitung an.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Organisation und Leitung eines Pflege- oder Wohnbereichs
Personaleinsatzplanung und motivierende Mitarbeiterführung
Übernahme von Behandlungspflege
Zusammenarbeit mit Angehörigen, Haus- und Fachärzten, Behörden und Kontrollorganen
Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten
Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen
Anwendung von Software für digitale Dokumentation, Personaleinsatzplanung, Fortbildungen und Qualitätsmanagement
Qualifikationen / Anforderungen
Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder wollen diese erwerben
Hohe soziale Kompetenz sowie Flexibilität und Teamfähigkeit
Hohes persönliches Engagement, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit
Ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit Bewohnern und zur Führung von Personal
Arbeitspensum
Vollzeit, Teilzeit
Arbeitgeber
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