Pflegedienstleitung (m/w/d)
HeRa Care GmbH
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Details
- Unternehmen
- HeRa Care GmbH
- Standort
- Frankfurt am Main
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 6. August 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Frankfurt am Main
7 offene Stellen
6 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegedienstleitung im Raum Frankfurt am Main.
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Gesundheitsberufe in Hessen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegedienstleitung (m/w/d) bei HeRa Care GmbH ist in Frankfurt am Main in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA). In Frankfurt am Main sind derzeit 165 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 231 Pflege-Stellen insgesamt in Frankfurt am Main). Diese Stelle wurde zuletzt am 6. August 2026 verifiziert.
Im Bundesland Hessen sind aktuell 1.301 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 1.179 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (48%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (47%), gefolgt von Vollzeit (43%) — Bewerber haben in Hessen damit vergleichsweise viel Auswahl.
HeRa Care GmbH hat aktuell 5 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Ein wichtiger Aspekt unseres Handelns ist die Individualität und Selbstbestimmung des einzelnen Kunden, unabhängig vom Alter, Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion oder sozialem Status. Als Maßstab dafür nehmen wir die Zufriedenheit unserer Kunden. Dabei ist es wichtig, den Menschen ganzheitlich zu betrachten. Wir praktizieren einen kooperativen Führungsstil und sehen Teamarbeit als Grundlage unseres Handelns. Wir fördern das Verantwortungsbewusstsein unserer Mitarbeiter und ihre persönliche Weiterentwicklung. Zudem schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem die Vereinbarkeit von Familie und Beruf möglich ist.
Mehr Freizeit & gleichzeitig ein höheres Einkommen?
Mehr Anerkennung & Dankbarkeit für Deine geleistete Arbeit?
Mehr Urlaub, Weiterbildungen und eine persönliche Betreuung?
Du bist der Meinung das ist nicht möglich?
Wir überzeugen Dich vom Gegenteil!
Deine Aufgaben:
Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung
Individuelle Förderung der Mitarbeiter/-innen
Führung und Anleitung Ihrer Pflegeteams
Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses
Sicherstellung unserer Qualitätsstandards
Beratung der Patienten sowie deren Angehöriger
Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten sowie den Aufsichtsbehörden
Dein Profil:
Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w) oder examinierter Altenpfleger (m/w) mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Pflegedienstleiter/-in oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Pflege, bevorzugt stationäre Pflege
Kenntnisse in der Personalführung, insbesondere in der Einsatzplanung
EDV-Kenntnisse (Microsoft Office und Branchensoftware)
Sicheres und offenes Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
Wir bieten unseren Mitarbeitern:
Work & Life Balance
Moderne Arbeitsausstattung
Dienstfahrzeug
Attraktive & übertarifliche Vergütungsmodelle
Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an [email protected]
Bei Rückfragen steht Dir Herr Patrick Wallbruch gerne telefonisch (069/ 27316630) zur Verfügung.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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