Pflegehilfskraft (m/w/d) | Haus Lucia
Franz Sales Haus
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Details
- Unternehmen
- Franz Sales Haus
- Standort
- Essen
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 23. Juli 2026
Markt für Pflegehelfer in Essen
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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegehilfskraft (m/w/d) | Haus Lucia bei Franz Sales Haus ist in Essen in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Essen sind derzeit 90 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 145 Pflege-Stellen insgesamt in Essen). Diese Stelle wurde zuletzt am 23. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 4.479 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 4.444 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (56%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (47%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (37%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Franz Sales Haus hat aktuell 19 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Pflegehilfskraft (m/w/d) | Haus Lucia
45138 Essen
Teilzeit
Branche: Bauwesen, Reparatur- und Wartungsservices (CompanyIndustry)
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Teilzeit
Schichten und Arbeitszeiten
Schichtarbeit
Arbeitsort
45138 Essen
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Weiterbildungsprogramme
Betriebliche Altersvorsorge
Vollständige Stellenbeschreibung
Ihr neuer Arbeitgeber
Sie arbeiten in einer Wohngruppe mit elf erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung und zusätzlichen pflegerischen Anforderungen im Alter von 34 bis 84 Jahren. Die Wohngruppe ist Teil des Hauses Lucia in der Schwanenbuschstraße in Essen-Huttrop und an zwei weitere Wohngruppen im Haus angebunden. Sie werden von einem freundlichen, kompetenten und multiprofessionellen Team begleitet, das sich aus Fach- und Hilfskräften sowie Quereinsteiger:innen zusammensetzt.
Die Position ist zum 01.08.2026 zu besetzen.
Das machen Sie bei uns
Sie unterstützen und begleiten Menschen mit Behinderung um eine selbstbestimmte Lebensführung zu ermöglichen und soziale Teilhabe sicherzustellen
In diesem Rahmen unterstützen Sie die das multiprofessionelle Team und arbeiten sowohl pflegerisch (Grund- und einfache Behandlungspflege) als auch pädagogisch
Inhouse-Schulungen befähigen Sie zur Arbeit nach dem Konzept dialogische Deeskalation (diadeesk) und erprobten pädagogischen Methoden
Weiterhin übernehmen Sie organisatorische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten um zum erfolgreichen Tagesgeschehen beizutragen
Wir freuen uns auf Ihre Mitarbeit in einem Umfang von 19,5 Stunden / Woche
Das bringen Sie mit
Sie Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung mit
Alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, sich mit Behinderungsbildern pflegerisch und pädagogisch auseinanderzusetzen
Eine empathische, offene und und pflichtbewusste Art runden Ihr Profil ab
Flexibilität hinsichtlich Schichtarbeit sowie Wochenenddiensten
Sicherer Umgang mit dem PC und gängigen Programmen
Eine Verbundenheit mit den Werten und der christlichen Grundhaltung unseres Unternehmens ist uns wichtig, da sie die Basis unseres Handelns darstellt
Das bieten wir Ihnen
Finanzielle Sicherheit durch eine wettbewerbsfähige Vergütung nach AVR Caritas
Investition in Ihre Zukunft durch eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) neben der gesetzlichen Rente
Mitarbeiter-Rabatte durch umfassende Benefits, z.B. über die WGKD
Gesundheitsförderung durch Betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
Entwicklungsperspektiven durch unsere eigene Akademie und gezielte Personalentwicklung
Mehr als nur Arbeit durch 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage sowie Zusatzurlaub bei Schicht- und Nachtdiensten
Die Möglichkeit, eigene Ideen, Verbesserungen und Talente in den Arbeitsalltag einfließen zu lassen und diese aktiv mitzugestalten
Informationen zu Ihrer Bewerbung
Damit wir Ihre Bewerbung vom ersten Schritt an gut bearbeiten können, verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungstool.
Ein Anschreiben ist nicht zwingend notwendig. Sie haben das Gefühl, uns in einem Anschreiben besonders gut darlegen zu können, weshalb Sie bei uns arbeiten möchten? Dann freuen wir uns natürlich darüber.
Wichtig sind uns Ihr Lebenslauf, Zertifikate über Ihre berufliche Eignung sowie Arbeitszeugnisse / Nachweise über vorherige Beschäftigungsverhältnisse.
Fachliche Fragen zu Job-Details beantwortet Frau Klostermann unter 0201/2769-601
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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