Stellenbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung für die Diakoniestation Moers-Repelen.
Was wir bieten
- Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
- 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
- Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg:innen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.
Digitalisierte Pflegeplanung nach SIS
Digitalisierte Lernplattform
Was ist zu tun
Früh-und Spätdienste als Pflegekraft in einem ambulanten Pflegedienst
SGB V und SGB XI-Leistungen
- Was wir uns wünschen
- Examen als Pflegefachkraft
- Teamorientiertes Denken und Handeln
Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
Kontaktfreude und gute kommunikative Fähigkeiten
Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Diakonie und der Kirche
- Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Ref. 35/26
Kathrin Czech / Fachbereichsleitung ambulante Pflege
bewerbung@grafschafter-diakonie.de
Grafschafter Diakonie – Pflege gGmbH
Ambulante Pflege
- Kranichstr. 1
- 47441 Moers
Auf einen Blick
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