Stellenbeschreibung
Intro
- Bochum & Herne · Vollzeit · auch für Quereinsteiger:innen geeignet
- Viele Menschen in der Pflege kennen den Druck: kurzfristig einspringen, freie Tage, die plötzlich verschwinden, und ein Alltag, der kaum planbar ist. Gleichzeitig möchten Sie Ihren Job gut machen – in Ruhe, mit Zeit für den Menschen.
- Bei Nova Care unterstützen Sie Menschen in überschaubaren Wohngemeinschaften und arbeiten in einem Umfeld, das Struktur gibt und den Alltag planbar hält. So bleibt der Kopf frei für das, worum es in der Pflege wirklich geht.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der täglichen Versorgung und Betreuung der Bewohner:innen in der Wohngemeinschaft
- Hilfe bei Körperpflege, Ankleiden, Lagern sowie bei alltäglichen Handgriffen im Haushalt
- Zubereitung einfacher Mahlzeiten sowie Unterstützung beim Essen und Trinken (je nach Bedarf)
- Bereitstellung von Medikamenten nach Anweisung und nach bestehenden Vorgaben
- Beobachtung von Veränderungen (z. B. Verhalten, Allgemeinzustand) und Weitergabe an die verantwortlichen Fachkräfte
- Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten und relevanter Beobachtungen
- Freundlicher, respektvoller Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen – mit Ruhe und Feingefühl
Ihr Profil
- Für diese Stelle ist keine abgeschlossene Ausbildung erforderlich. Entscheidend ist, dass Sie zuverlässig sind, empathisch mit Menschen umgehen und bereit sind, Verantwortung im Alltag zu übernehmen.
- Sie werden bei Nova Care strukturiert eingearbeitet. Wenn Sie möchten, unterstützen wir Sie außerdem dabei, sich weiter zu qualifizieren – zum Beispiel über die LG 1/2-Weiterbildungen, die gefördert werden.
- Wichtig: Für die Kommunikation im Team und die Dokumentation setzen wir Deutschkenntnisse auf B2-Niveau voraus. Ein Führerschein Klasse B wird benötigt. Weitere Sprachen (z. B. Türkisch oder Polnisch) sind ein Plus.
Ihre Vorteile
- 2.820 € – 3.500 € pro Monat zzgl. Weihnachtsgeld und Zulagen – für Sicherheit und ein gutes Gefühl auch außerhalb der Arbeit
- 35 Urlaubstage – weil echte Erholung Zeit braucht
- Planbare Schichten – damit freie Tage frei bleiben und der Alltag verlässlich wird
- Keine 12-Stunden-Schichten und Überstunden nur im Ausnahmefall – für einen Rhythmus, der dauerhaft tragbar ist
- Weiterbildungen (LG 1/2) auf Wunsch – gefördert und mit Perspektive
- Arbeiten in überschaubaren Wohngemeinschaften – statt ständigem Wechsel und dauerhaftem Zeitdruck
- Jetzt bewerben!
Auf einen Blick
30 Tage Urlaub und mehr
Bezahlte Fortbildung
Prämie oder Bonus
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