Wohnbereichsleiter *in

Wohnbereichsleiter *in

Altenwohnzentrum 'Pauline-Ahlsdorff-Haus'

26382 Wilhelmshaven

Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Teilzeit

Festanstellung

Vollzeit

Arbeitsort

26382 Wilhelmshaven

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Jahressonderzahlung

Weiterbildungsprogramme

Betriebliche Altersvorsorge

Verkehrsanbindung

Vollständige Stellenbeschreibung

Nummer: 163339

Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)

Wilhelmshaven ab sofort

AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!

Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.

Unser seit über 40 Jahren bestehendes 'Pauline-Ahlsdorff-Haus' bietet unseren 300 Bewohner*innen in acht Wohnbereichen ein Zuhause zum Wohlfühlen. Unser motiviertes und vielfältiges Team von rund 200 kompetenten Mitarbeiter*innen heißt Sie in Wilhelmshaven Willkommen!

Unterstützen Sie unser Team in der gerontopsychiatrischen Abteilung ab sofort als

Wohnbereichsleitung (m/w/d) 38,5 Std./Wo. (Vollzeit), Teilzeit auf Wunsch möglich, vorerst befristet als Krankheitsvertretung mit der Option auf Weiterbeschäftigung

Ihre Aufgabenbereiche

Leitungsaufgaben: Personalführung, -planung und –entwicklung für den Wohnbereich, Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen, kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Konzepte

Pflege und Betreuung: Die fachgerechte und vertragsgemäße Grund- und Behandlungspflege unter Umsetzung der Pflegestandards

Dokumentation: Durchführung der Pflegedokumentation mit der Pflegedokumentationssoftware MediFox

Qualitätsmanagement: Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und –sicherung, Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements

Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartner*innen, Mitwirkung bei der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie Schüler*innen und Praktikanten*innen

Ihre Vorteile bei uns

Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester

Sonderurlaub: Für besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen

Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten

Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, digitale Gesundheitsplattform machtfit mit einem persönlichen Budget

Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene

Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld

Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Krankengeldzuschuss und VwL

Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P11 zzgl. einer Pflege- und Fachkraftzulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Auch wenn diese Stelle befristet ist, bieten wir als großes Unternehmen vielfältige Möglichkeiten der Weiterbeschäftigung. Gemeinsam suchen wir nach weiteren Perspektiven!

Kontaktaufnahme

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Das zeichnet Sie aus

Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege (QN 4 nach nds. Landesrecht)

Eigenschaften: bewohnerorientiertes Denken und Handeln, Bereitschaft zum Schicht-bzw. Wechselschichtdienst

Motivation: kooperative und motivierende Mitarbeiterführung, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit