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AWO Wohnen und Pflegen Weser-Ems GmbH

Wohnbereichsleiter *in

  • Wohnbereichsleitung (WBL)
  • Vollzeit
  • Altenheime, Alten- und Behindertenwohnheime
  • Wilhelmshaven, Niedersachsen
  • Vor 23 Wochen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Altenwohnzentrum 'Pauline-Ahlsdorff-Haus'

26382 Wilhelmshaven

Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit

  • Stellenbeschreibung
  • Anstellungsart
  • Teilzeit
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Arbeitsort

26382 Wilhelmshaven

Leistungen

  • Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
  • Jahressonderzahlung
  • Weiterbildungsprogramme
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Verkehrsanbindung

Vollständige Stellenbeschreibung

Nummer: 163339

Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)

Wilhelmshaven ab sofort

AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!

Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.

Unser seit über 40 Jahren bestehendes 'Pauline-Ahlsdorff-Haus' bietet unseren 300 Bewohner*innen in acht Wohnbereichen ein Zuhause zum Wohlfühlen. Unser motiviertes und vielfältiges Team von rund 200 kompetenten Mitarbeiter*innen heißt Sie in Wilhelmshaven Willkommen!

Unterstützen Sie unser Team in der gerontopsychiatrischen Abteilung ab sofort als

Wohnbereichsleitung (m/w/d) 38,5 Std./Wo. (Vollzeit), Teilzeit auf Wunsch möglich, vorerst befristet als Krankheitsvertretung mit der Option auf Weiterbeschäftigung

Ihre Aufgabenbereiche

  • Leitungsaufgaben: Personalführung, -planung und –entwicklung für den Wohnbereich, Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen, kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Konzepte
  • Pflege und Betreuung: Die fachgerechte und vertragsgemäße Grund- und Behandlungspflege unter Umsetzung der Pflegestandards
  • Dokumentation: Durchführung der Pflegedokumentation mit der Pflegedokumentationssoftware MediFox
  • Qualitätsmanagement: Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und –sicherung, Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements
  • Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartner*innen, Mitwirkung bei der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie Schüler*innen und Praktikanten*innen

Ihre Vorteile bei uns

  • Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
  • Sonderurlaub: Für besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen
  • Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
  • Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, digitale Gesundheitsplattform machtfit mit einem persönlichen Budget
  • Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld
  • Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Krankengeldzuschuss und VwL
  • Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P11 zzgl. einer Pflege- und Fachkraftzulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit
  • Auch wenn diese Stelle befristet ist, bieten wir als großes Unternehmen vielfältige Möglichkeiten der Weiterbeschäftigung. Gemeinsam suchen wir nach weiteren Perspektiven!

Kontaktaufnahme

Jetzt online bewerben

Das zeichnet Sie aus

Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege (QN 4 nach nds. Landesrecht)

Eigenschaften: bewohnerorientiertes Denken und Handeln, Bereitschaft zum Schicht-bzw. Wechselschichtdienst

Motivation: kooperative und motivierende Mitarbeiterführung, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

Das gewisse Etwas: Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung nach SGB XI wäre wünschenswert, Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit, Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich, denn Sie erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns können Sie Respekt und Anerkennung für Ihre Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!

Sie möchten sich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersenden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank!

Bewerbungsfrist: 12.02.2026

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Coaching
  • Corporate Benefits
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Kantine
  • Kostenlose Parkplätze
  • Stelleninfos
  • Einsatzort
  • Einrichtungen des Gesundheitswesens

Arbeitgeber

AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V.

Job-Details

Nummer: 163339

Altenwohnzentrum 'Pauline-Ahlsdorff-Haus'

Rheinstraße 106, 26382 Wilhelmshaven

Niedersachsen / Nordniedersachsen

  • ab sofort
  • Festanstellung
  • Teilzeit - Nachmittag
  • Teilzeit - Vormittag
  • Vollzeit
  • Ansprechpartner*in
  • Altenwohnzentrum 'Pauline-Ahlsdorff-Haus'

Christiane Kohlenbach-Pajonk

  • Rheinstraße 106
  • 26382 Wilhelmshaven
  • Telefon: 0 44 21/94 30

E-Mail: Christiane.kohlenbach-pajonk[at]awo-ol.de

Internet: www.awo-ol.de

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Auf einen Blick

30 Tage Urlaub und mehr
Bezahlte Fortbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
Flexible Arbeitszeiten
Prämie oder Bonus
Gesundheitsangebote

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