Pflegehelfer (w/m/d)
Alpenland Haus der Betreuung und Pflege
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Details
- Unternehmen
- Alpenland Haus der Betreuung und Pflege
- Standort
- Bad Rappenau
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 19. September 2026
Markt für Pflegehelfer in Bad Rappenau
6 offene Stellen
2 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegehelfer (w/m/d) bei Alpenland Haus der Betreuung und Pflege ist in Bad Rappenau in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Bad Rappenau sind derzeit 13 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 19 Pflege-Stellen insgesamt in Bad Rappenau). Diese Stelle wurde zuletzt am 19. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 2.042 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 2.034 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (41%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (44%), gefolgt von Vollzeit (40%) — Bewerber haben in Baden-Württemberg damit vergleichsweise viel Auswahl.
Alpenland Haus der Betreuung und Pflege hat aktuell 15 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Bad Rappenau nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Pflegehelfer (w/m/d)
Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau
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Wir lieben, was du tust. Du auch?
Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen.
Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.
Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.
Wir freuen uns über deine schriftliche Bewerbung.
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Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge
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Deine Aufgaben
Sie begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner und unterstützen sie bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung
Engagiert, zugewandt und verantwortungsbewusst unterstützen Sie unsere Pflegefachkräfte in ihrer Tätigkeit und führen dabei selbstständig körperbezogene Pflegemaßnahmen durch (Mobilisierung, Hilfestellung bei der Körperpflege oder dem An- und Auskleiden)
Weniger
Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld.
Dein Profil
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Pflege gesammelt und verfügen über einen Abschluss als Altenpflegehelfer (w/m/d)
Aber auch ohne Praxiserfahrungen im Bereich der Pflege können Sie aufgrund einer qualifizierten Einarbeitung durch die Anleitung unserer Praxisanleiter der Fachpflege in der ALPENLAND-Familie durchstarten
Weniger
Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen
Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich
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Zusammenarbeit
Teamwork, verlässliche Arbeitszeiten und faire Bezahlung sind bei uns an der Tagesordnung. Denn wir sind der Überzeugung:
Nur wenn dir dein Job Freude bereitet, kannst du ihn auch gut machen.
Gehalt
Attraktive Gehälter für alle Positionen bei Alpenland.
Zuschläge als Anerkennung für besondere Leistungen.
Jährliche Tariferhöhungen als finanzielle Wertschätzung.
Arbeitszeit
Verlässliche Arbeitszeiten dank ausreichend Personal.
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Team
Optimale Personalausstattung für effiziente Teamarbeit.
Ausgeprägte Wertschätzung für jeden Beitrag im Team.
Vielfalt im Team für kreative Lösungsansätze.
Starke Gemeinschaft durch WIR-Gefühl.
Gemeinsame Events fördern den Zusammenhalt und die Teambindung.
Ausstattung
Nutzung modernster Hilfsmittel für effiziente Arbeitsprozesse.
Digitale Schichtplanung für flexible und transparente Arbeitszeiten.
Effiziente digitale Dokumentation zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und Betreuung.
Führung
Engagierte Führungskräfte unterstützen individuelle Entwicklung.
Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation.
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