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Deutsche Fachpflege Holding GmbH

3.000 Euro Willkommensprämie Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Kinder-Intensivpflege in Kremmen

Deutsche Fachpflege Holding GmbH

📍 HerfordAmbulante PflegeVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Deutsche Fachpflege Holding GmbH
Standort
Herford
Bereich
Ambulante Pflege
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
10. Juni 2026

Markt für Intensivpflege in Herford

345 offene Stellen

4 Arbeitgeber · Stand heute

Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Intensivpflege im Raum Herford.

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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position 3.000 Euro Willkommensprämie Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Kinder-Intensivpflege in Kremmen bei Deutsche Fachpflege Holding GmbH ist in Herford in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Herford sind derzeit 95 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 829 Pflege-Stellen insgesamt in Herford). Diese Stelle wurde zuletzt am 10. Juni 2026 verifiziert.

Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 551 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben415 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (57%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (49%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (30%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.

Deutsche Fachpflege Holding GmbH hat aktuell 744 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Herford nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Sozialberufe (14)

Stellenbeschreibung

Veröffentlicht vor 19 Stunden

Kremmen

Einsatzort

Einzelversorgung Intensivpflege

Tätigkeitsbereich

Thore Kranken- und Intensivpflege GmbH

Pflegedienst

3.000 Euro Willkommensprämie Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Kinder-Intensivpflege in Kremmen

Wir, die DEUTSCHEFACHPFLEGE, decken deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege ab. Mit unserer Arbeit schaffen wir Lebensqualität, sind ein zuverlässiger Partner und versorgen in jeder Lebenslage auf höchstem Qualitätsniveau. Denn: Die Pflege ist unsere DNA. Sie ist das, was uns ausmacht.

Dein neuer Job

Du willst etwas bewegen, statt nur von Zimmer zu Zimmer zu hetzen?

Möchtest du in der Pflege endlich wieder das tun, was wirklich zählt? Dann komm zu uns in die häusliche Kinder-Intensivpflege nach Kremmen!

Wir belohnen deinen Start bei uns mit einer attraktiven Willkommensprämie von 3.000 Euro!

Für die liebevolle 24-Stunden-Versorgung eines kleinen Mannes (knapp 2 Jahre alt) mit Trachealkanüle bauen wir aktuell ein ganz neues Team auf. In seinem geborgenen Zuhause in Kremmen widmest du deine gesamte Aufmerksamkeit nur ihm und begleitest ihn individuell, fachkompetent und ohne den üblichen Zeitdruck in seinem Alltag.

Da der kleine Mann eine Trachealkanüle trägt, ist medizinisches Know-how gefragt! Doch keine Sorge, falls die Pädiatrie oder TK-Versorgung Neuland für dich ist: Wir unterstützen dich mit gezielten Schulungen und fachlicher Anleitung, damit du dich von Anfang an sicher fühlst.

Bei uns profitierst du von einem verlässlichen Schichtsystem, das dir eine deutlich bessere Work-Life-Balance ermöglicht.

Es erwartet dich die Chance, von Anfang an in einem herzlichen, neuen Team zusammenzuwachsen und in einer ruhigen Umgebung echte Lebensqualität und Geborgenheit zu schenken.

Klingt nach deiner neuen Herzensaufgabe in Kremmen? Dann freuen wir uns riesig darauf, dich kennenzulernen!

Dein Aufgabenbereich:

Erhaltung und Förderung der Mobilität

Grund- und Behandlungspflege, sowie die aktivierende Pflege

Pflegemaßnahmen planen, durchführen und dokumentieren

du bist Ansprechpartner*in für Klient*innen und ihre Angehörigen

Sicherung des individuellen und selbstbestimmten Lebens unserer Klient*innen

Deine Vorteile

Unbefristetes Arbeitsverhältnis – Keine Zeitarbeitsfirma

Attraktive Vergütung mit Zulagen

Mitgestaltung deiner Dienstpläne inklusive eines Onlinezugangs

Harmonisches Team mit familiärer Atmosphäre

14 freie Tage im Monat (bei Vollzeit)

Individuelle Einarbeitung (angepasst an deine Erfahrung und die Gegebenheiten in der Häuslichkeit)

Zeit für deine Klienten – Keinen Klinikstress

eine 120-stündige Fachweiterbildung zum Einstieg (in eigener Akademie), falls du keine Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege hast

Großes Fort- und Weiterbildungsangebot inklusive E-Learning

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Prämie: »Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen«

Company Bike – Damit du auch privat Vollgas geben kannst

Corporate Benefits – Satte Rabatte bei Jochen Schweizer, CEWE und vielen weiteren Partnern

Deine Qualifikation

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation)

Ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Motivation zur Mitgestaltung der Pflege

Fachliche Sicherheit und hohe pflegerische Kompetenz in der Versorgung intensivpflichtiger Klient*innen

Empathisches Auftreten sowie ein respektvoller und einfühlsamer Umgang mit Klient*innen und Angehörigen

Dein Ansprechpartner

Sarah Langner

Bewerbermanagement

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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