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Die Zieglerschen

Wohnbereichsleitung / Pflegekoordinator (m/w/d)

  • Wohnbereichsleitung (WBL)
  • Vollzeit oder Teilzeit
  • Pflegeheime
  • Wendlingen, Baden-Württemberg
  • Vor 21 Wochen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Die Zieglerschen e.V. - Wilhelmsdorfer Werke evangelischer Diakonie

Stellenangebot: Wohnbereichsleitung / Pflegekoordinator (m/w/d)

Wendlingen Vollzeit

Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mit 80-100% in Wendlingen.

Aufgaben

  • Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht
  • Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen

Personalführung, -planung, und -entwicklung

Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten

Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit

Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen

Profil

  • Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie mehrjährige Berufserfahrung
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Funktionseinheit oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern

Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung

Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit

Wir bieten

  • Pflegedokumentation mittels 'Voize': Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege!
  • Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang

  • Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
  • Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
  • Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
  • Ausgezeichnet mit dem Prädikat 'Familienbewusstes Unternehmen' vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg
  • Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.

Emily Gasser

Referentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung

+49 7503 929-409

Auf einen Blick

30 Tage Urlaub und mehr
Bezahlte Fortbildung
Jobrad
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
Jobticket

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