Ex. Pflegefachkraft / Altenpfleger (m / w / d) Teilzeit oder Vollzeit in Herleshausen
Ev.Alten- und Pflegeheim St. Elisabeth
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Details
- Unternehmen
- Ev.Alten- und Pflegeheim St. Elisabeth
- Standort
- Herleshausen
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 11. Juli 2026
Markt für Pflegefachkraft in Herleshausen
2 offene Stellen
1 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Hessen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Ex. Pflegefachkraft / Altenpfleger (m / w / d) Teilzeit oder Vollzeit in Herleshausen bei Ev.Alten- und Pflegeheim St. Elisabeth ist in Herleshausen in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 11. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Hessen sind aktuell 1.853 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 1.597 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (40%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (43%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (41%) — Bewerber haben in Hessen damit vergleichsweise viel Auswahl.
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Stellenbeschreibung
Ex. Pflegefachkraft / Altenpfleger (m / w / d) Teilzeit oder Vollzeit in Herleshausen
1 Stellenangebot
ab sofort Voll- o. Teilzeit
37293 Herleshausen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d), unbefristet, in Voll- od. Teilzeit, im Schichtdienst, um unser Team zu verstärken.
Im Ev. Altenhilfezentrum Haus Salem versorgen wir in unserer stationären Einrichtung 61 pflegebedürftige Menschen aller Pflegegrade, die, trotz eingeschränkter Fähigkeiten, auch weiterhin aktiv am Leben teilnehmen möchten.
Sie verfügen über
gute Fachkenntnisse
ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenzen
gute Teamfähigkeit
wertschätzenden Umgang mit den uns anvertrauten Menschen, entsprechend unseres christlichen Leitbildes
Kommunikationsfähigkeit mit Bewohnern, Angehörigen und anderen Kunden
Sie haben
eine abgeschlossene Ausbildung zum Ex. Altenpfleger/in oder Gesundheits- u. Krankenpfleger/in gerne mit Zusatzqualifikationen oder den Wunsch nach arbeitgeberunterstützter Weiterbildung z.B. im Wundmanagement, Ernährungsmanagement oder Praxisanleitung
Kenntnisse im Umgang mit EDV
Organisationstalent und den Wunsch nach Weiterentwicklung
Wir bieten
eine Vergütung nach Tarif AVR.KW. Je nach Berufserfahrung erhalten sie bei uns ein Grundentgelt von mindestens 3.569 € brutto (Vollzeit) plus möglicher Zulagen
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Job-Rad
ein hohes Maß an eigenverantwortlicher Arbeit
eine zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Sonderzahlungen
mindestens 35 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche sowie Zusatzurlaub für Nachtdienstleistende
Dienstkleidung
persönliche Entwicklungsmöglichkeiten u.a. durch das eigene Diakonische Aus- und Fortbildungszentrum (DAFZ) od. regionale
Bildungsträger
ein starkes, qualifiziertes und hoch motiviertes Team von Mitarbeitenden
familienfreundliche Arbeitszeit möglich
Neugierig geworden?
Die Bewerbung ist bei uns ganz unkompliziert, denn am Ende entscheidet der persönliche Kontakt darüber, ob wir zueinander passen. Als erster Schritt reicht deshalb ein Anruf oder eine Mail.
Weitere Informationen erhalten Sie von:
Rolf Frodermann
Sie identifizieren sich mit unserem Leitbild, dann senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (inkl. Führungszeugnis) gleich hier im Portal, gerne auch per E-Mail an:
oder per Post:
Ev. Alten- und Pflegeheim „St. Elisabeth“
Schulstraße 22
37293 Herleshausen
Homepage: herleshausen.gesundbrunnen.org
Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: KNH-610508
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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