Wohnbereichsleiter *in
AWO Seniorenheim Augsburg-Haunstetten
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Details
- Unternehmen
- AWO Seniorenheim Augsburg-Haunstetten
- Standort
- Augsburg
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 31. Juli 2026
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Sozialberufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Wohnbereichsleiter *in bei AWO Seniorenheim Augsburg-Haunstetten ist in Augsburg in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 31. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 188 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 188 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (76%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (54%), gefolgt von Teilzeit (24%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.
AWO Seniorenheim Augsburg-Haunstetten hat aktuell 9 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Nummer: 32790
Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)
Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 25 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.
Um unser Team im Seniorenheim Augsburg/Haunstetten zu verstärken, suchen wir in Teilzeit oder in Vollzeit (38,5 Std./Woche) ab sofort eine*n
Wohnbereichsleiter*in (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung
Personalführung, -planung und -entwicklung
Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege
Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen
Organisation und Durchführung von Pflegevisiten
Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen internen Funktionsbereichen und externen Referenzgruppen
Sie bringen mit
Formelle Voraussetzungen zur leitend verantwortlichen Pflegedienst- bzw. Wohnbereichsleitung
Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung
Berufserfahrung, motivierende Personalführung
Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Wir bieten Ihnen
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Jährliche Sonderzahlungen
Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
Familienfreundliche Unternehmenskultur
Unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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