Pflegefachkraft
AWO Kreisverband Mannheim e.V. - Fritz-Esser-Haus
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Details
- Unternehmen
- AWO Kreisverband Mannheim e.V. - Fritz-Esser-Haus
- Standort
- Mannheim
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 1. August 2026
Markt für Pflegefachkraft in Mannheim
29 offene Stellen
11 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegefachkraft im Raum Mannheim.
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Gesundheitsberufe in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft bei AWO Kreisverband Mannheim e.V. - Fritz-Esser-Haus ist in Mannheim in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Mannheim sind derzeit 59 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 91 Pflege-Stellen insgesamt in Mannheim). Diese Stelle wurde zuletzt am 1. August 2026 verifiziert.
Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 1.516 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 1.505 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (49%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (46%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (39%) — Bewerber haben in Baden-Württemberg damit vergleichsweise viel Auswahl.
AWO Kreisverband Mannheim e.V. - Fritz-Esser-Haus hat aktuell 3 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Mannheim nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Nummer: 172827
Pflegefachkraft (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)
Willkommen bei der AWO Mannheim!
Seit 100 Jahren engagieren wir uns für das soziale Leben in Mannheim und unterhalten 15 stationäre Einrichtungen und über 30 ambulante Hilfs-, Beratungs- und Begleitangebote.
Für unser Pflegeheim, das Fritz-Esser-Haus im Stadtteil Vogelstang, Fachbereich Leben im Alter suchen wir: Pflegefachkräfte (m/w/d)
Das Pflegeheim Fritz-Esser-Haus wurde 2021 neu errichtet und bietet 120 Menschen mit einem Pflegegrad von 2 bis 5 ein Zuhause. Pro Wohngruppe gibt es 15 Einzelzimmer, die z. B. für Paare auch räumlich miteinander verbunden werden können. Im Haus finden zahlreiche Aktivitäten für die Bewohner:innen statt, aber wir holen den Stadteil auch mit Konzerten, Lesungen und ähnlichen Veranstaltungen ins Haus. Unser Leistungsangebot beeinhaltet die Grund- und Behandlungspflege, die hauswirtschaftliche Versorgung und die Sozialbetreuung für alle Pflegegrade. Auch Kurzzeit- und Verhinderungspflege gehören in unser Angebot.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Professionelle und aktivierende Pflege unserer Bewohner* innen
Planung, Durchführung und Dokumentation aller pflegerischen Tätigkeiten (PC-gestützte
Pflegedokumentation)
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer:innen, Kooperationspartner:innen, u.a. an der
Pflege Beteiligten
Anleitung und Förderung der unterstellten Mitarbeiter*innen
Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei der fachlichen, einwandfreien Sicherung der Dienstleistungen in
der Pflege der Bewohner*innen
Umsetzung der Pflegekonzepte und Pflegestandards sowie kontinuierliche Verbesserung der Pflege im
Wohnbereich
Mitwirkung bei der Sicherstellung der Qualitätsstandards der Einrichtung
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Examen als Altenpfleger:inn, Gesundheits- und Krankenpfleger:in
Interesse an kontinuierlicher Fortbildung und persönlicher Weiterentwicklung
Freude, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen
Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Unser Angebot an Sie:
attraktiver Arbeitsplatz in einem großen Wohlfahrtsverband
Bezahlung nach Tarif TV AWO BW
29 Tage Urlaub - 30 Tage Urlaub ab 1.1.2027 - freie Tage für den 24.12. und 31.12.
38,5 Stunden-Woche mit klarer Begrenzung von Mehrarbeits- und Überstunden (Ampelsystem)
Fachkräfte in der Nachtbereitschaft bekommen ihre Pausen gutgeschrieben
Starterprämie in Höhe von 4000 EUR: Nach 6 Monaten in ungekündigtem Arbeitsverhältnis erhalten Sie 2.000 EUR brutto und nach weiteren 18 Monaten nochmals 2.000 EUR brutto.
Ihre Vorteile
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Fahrradleasing
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter*innen-Rabatte
Jahressonderzahlung
Kostenlose Parkplätze
Mitarbeiter*innen-Events
Treueprämie
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
diverse Pflege- und Schichtzulagen
Employee Assistance Programme (EAP)
Prämie für Mitarbeitendenwerbung
24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Betreuungskostenzuschuss für Kinder bis 3 Jahre
Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
Tarifliche Vergütung
Tarifliche Zulagen und Prämien
Vermögenswirksame Leistungen
Willkommensprämie
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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