Pflegefachkraft (m/w/d)
HANSA Ambulante Pflegedienste GmbH
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Details
- Unternehmen
- HANSA Ambulante Pflegedienste GmbH
- Standort
- Nordhorn
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 3. Juli 2026
Markt für Pflegefachkraft in Nordhorn
5 offene Stellen
4 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegefachkraft im Raum Nordhorn.
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Gesundheitsberufe in Niedersachsen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft (m/w/d) bei HANSA Ambulante Pflegedienste GmbH ist in Nordhorn in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Nordhorn sind derzeit 14 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 29 Pflege-Stellen insgesamt in Nordhorn). Diese Stelle wurde zuletzt am 3. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Niedersachsen sind aktuell 4.021 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 3.073 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (69%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (60%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (29%) — Bewerber haben in Niedersachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.
HANSA Ambulante Pflegedienste GmbH hat aktuell 5 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Nordhorn nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Berufsgruppe
Pflege
Anstellungsart
Vollzeit, Teilzeit
Karrierelevel
Berufseinsteiger, Berufserfahrene
Standort
Nordhorn
Über uns
Die HANSA Gruppe bietet seit 1982 Senioreneinrichtungen in Nord- und Mitteldeutschland, die sich ganz auf die Bedürfnisse älterer Menschen konzentrieren. Unser Ziel ist es, den Lebensabend unserer Bewohner so angenehm wie möglich zu gestalten und dabei ihren persönlichen Freiraum zu bewahren – sei es in der eigenen Häuslichkeit, in betreuten Wohnungen oder Pflegeeinrichtungen.
Unsere 19 Standorte bieten eine seniorengerechte Infrastruktur, die durch sorgfältige Analysen von Demografie und Bedarf ausgewählt wurde. Mit erfahrenen Partnern sorgen wir dafür, dass alle wichtigen Dienstleistungen – von Nahversorgung bis zur medizinischen Betreuung – leicht zugänglich sind, um Komfort, Sicherheit und Geborgenheit zu gewährleisten.
Aufgaben
Organisation, Gestaltung und Steuerung des gesamten Pflegeprozesses inklusive der digitalen Dokumentation
Sicherung der bewohnerorientierten Ausrichtung der Grund- und Behandlungspflege
Ansprechpartner:in für Ärzt:innen, Physiotherapeut:innen und verschiedene, weitere Dienstleister
Ratgeber und Impulsgeber für Bewohner:innen und ihre Angehörigen
Qualitätssicherung der pflegerischen Leistungen
Verantwortlich für die fach- und sachgerechte Umsetzung der ärztlichen Verordnungen
Absolvierung der Pflichtfortbildungen und Freude an individuellen Weiterbildungen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und der Wohnbereichsleitung
Profil
Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft) mit Nachweis
Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
Dienstleistungsorientiertes, zuvorkommendes Auftreten
Teamorientiert, kommunikationsfreudig und ergebnisorientiert
Fachlich versiert und mit einem guten Urteilsvermögen ausgestattet
Du bist direkte:r Ansprechpartner:in für alle in Pflege und Betreuung tätigen Personen und trägst zur Mitarbeiterzufriedenheit bei
Deine Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden
Führerschein Klasse B erforderlich
Was wir bieten
Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit und Vereinbarkeit mit deiner persönlichen Lebenssituation
Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
Attraktives Gehalt und qualifizierungsbezogene Zulagen
Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
Teamevents/Firmenveranstaltungen
Kostenfreie Berufsbekleidung
und vieles mehr
Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Pflegefachkraft (m/w/d).
Ansprechpartner
HANSA Ambulanter Pflegedienst Nordhorn
Kokenmühlenstraße 16a
48529 Nordhorn
E-Mail:
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