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Senowa GmbH Seniorenresidenz am Markt

Wohnbereichsleitung Ronneburg (m/w/d)

Senowa GmbH Seniorenresidenz am Markt

📍 RonneburgAltenheime & SeniorenwohnenVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Senowa GmbH Seniorenresidenz am Markt
Standort
Ronneburg
Bereich
Altenheime & Seniorenwohnen
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
23. Juni 2026

Markt für Wohnbereichsleitung in Ronneburg

3 offene Stellen

1 Arbeitgeber · Stand heute

Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Wohnbereichsleitung im Raum Ronneburg.

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Sozialberufe in Thüringen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Wohnbereichsleitung Ronneburg (m/w/d) bei Senowa GmbH Seniorenresidenz am Markt ist in Ronneburg in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Ronneburg sind derzeit 6 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 13 Pflege-Stellen insgesamt in Ronneburg). Diese Stelle wurde zuletzt am 23. Juni 2026 verifiziert.

Im Bundesland Thüringen sind aktuell 115 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben97 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (60%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (54%), gefolgt von Teilzeit (30%) — Bewerber haben in Thüringen damit vergleichsweise viel Auswahl.

Senowa GmbH Seniorenresidenz am Markt hat aktuell 11 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Ronneburg nach Sozialberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Gesundheitsberufe (5)

Stellenbeschreibung

Wohnbereichsleitung Ronneburg (m/w/d)

07580 Ronneburg

Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)

Arbeitsort

07580 Ronneburg

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Zuschuss zur Kinderbetreuung

Jahressonderzahlung

Weiterbildungsprogramme

Betriebliche Altersvorsorge

Vollständige Stellenbeschreibung

Für unsere Seniorenresidenz Ronneburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Sie wollen mehr erreichen oder einfach nur eine Veränderung? Dann haben wir etwas für Sie! Wir suchen für unsere familiär geführte Seniorenresidenz im Herzen von Ronneburg eine Wohnbereichsleitung.

Dürfen wir uns vorstellen? – Wir sind ein privates Unternehmen mit 5 vollstationären Pflegeeinrichtungen. – Wir widmen uns der Unterstützung, Betreuung und Pflege älterer Menschen, wobei der Umfang je nach Bedarf, individuell ausgerichtet wird. – Wir vereinen dabei unsere soziale Grundausrichtung, möglichst vielen hilfebedürftigen älteren Menschen Unterstützung anbieten und gewähren zu können sowie mitarbeiterfreundliche Rahmenbedingungen zu schaffen. – Wir schätzen Ihre wertvolle Arbeit und sind stets bestrebt, diese zu erhalten.

Authentisch und innovativ können Sie von nun an den Weg mit uns gemeinsam gehen.

Wenn Sie bereits als Wohnbereichsleitung tätig sind oder mit uns zusammen den Partner suchen, mit den Sie sich weiterqualifizieren können, dann bewerben Sie sich noch heute, oder rufen Sie uns einfach an!

Ihr Aufgabenbereich

Sie haben ein Händchen dafür Mitarbeiter motivierend zu führen und fachlich anzuleiten und behalten zudem immer einen klaren Kopf und haben die Fähigkeit, Probleme zu erkennen, zu beurteilen und Problemlösungen einzuleiten. Sie sind Pflegefachkraft und möchten sich weiterentwickeln oder Ihren Wirkungskreis wechseln, dann sind Sie für die Stelle wie geschaffen!

Selbst ohne bisherige Leitungserfahrungen, werden wir Sie mit einer gezielten und intensiven Einarbeitung schnell auf den Weg in unser Unternehmen bringen können.

Wir sind ein Team, dass zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt und brauchen SIE als Leitung einer unserer Wohnbereiche!

Sie koordinieren und planen die Arbeitsabläufe und sind Ansprechpartner für Ihr Team und Ihre Bewohner. Zusammen mit Ihren Kollegen tragen Sie zur Lebenszufriedenheit der Bewohner bei.

Anforderungen:

Qualifikation als Altenpfleger/in, Gesundheits-und Krankenpfleger oder Pflegefachmann/-frau

Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit

Empathie und die Fähigkeit, Verantwortung wahrzunehmen

Kritik- und Konfliktfähigkeit

Wir bieten Ihnen geregelte Arbeitszeiten zu fairen und anständigen Bedingungen:

Transparente und gerechte Vergütung mittels eines Vergütungsschemas

Finanzielle Vorteile wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Kindergartenzuschuss

Unterstützung bei der Karriere (etwaige Weiterbildungsprogramme)

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Ansprechpartnerin:

Dana Kaufmann

E-Mail:

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Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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