Wohnbereichsleitung Weida (m/w/d)
Senowa GmbH Seniorenresidenz am Markt
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- Senowa GmbH Seniorenresidenz am Markt
- Standort
- Ronneburg
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 23. Juni 2026
Markt für Wohnbereichsleitung in Ronneburg
3 offene Stellen
1 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Wohnbereichsleitung im Raum Ronneburg.
Alle Wohnbereichsleitung-Stellen in Ronneburg→Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Pflege-Profis? Zusammenarbeit anfragen →
Sozialberufe in Thüringen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Wohnbereichsleitung Weida (m/w/d) bei Senowa GmbH Seniorenresidenz am Markt ist in Ronneburg in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Ronneburg sind derzeit 6 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 13 Pflege-Stellen insgesamt in Ronneburg). Diese Stelle wurde zuletzt am 23. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Thüringen sind aktuell 115 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 97 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (60%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (54%), gefolgt von Teilzeit (30%) — Bewerber haben in Thüringen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Senowa GmbH Seniorenresidenz am Markt hat aktuell 11 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Ronneburg nach Sozialberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Wohnbereichsleitung Weida (m/w/d)
Wohnbereichsleitung Weida (m/w/d)
Sie führen ein Team von Mitarbeitern im Einklang mit den Interessen und Bedürfnissen der Bewohner.
Anforderungen:
Sie erstellen die Dienstpläne für Ihr Team und stimmen diese mit der PDL ab
ausgeprägte Fähigkeiten bezüglich Mitarbeiterführung, Entscheidungsstärke und Konfliktbewältigung – Sie agieren als Vorbild für Ihr Team
Empathie im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
Freude am Organisieren
Bereitschaft zur Fortbildung und zur Mitarbeit in einrichtungsübergreifenden Projekten
Formale Voraussetzungen:
abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger
mehrjährige Berufserfahrung sollte vorhanden sein
Wir bieten Ihnen faire und anständige Arbeitsbedingungen:
unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
kollegiales Arbeitsklima und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten
familienfreundliche Arbeitszeiten
attraktive Vergütung, Zuschläge und Bonusregelungen
berufliche Aufstiegschancen im Unternehmen
Kindergartenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
Wir streben ein familiäres Betriebsklima an und möchten, dass Sie Ihren Beitrag dazu leisten.
Ansprechpartnerin
Katrin Müller
E-Mail:
Bewerbungsformular
Senowa bevorzugt Bewerbungen über dieses Formular, damit diese direkt an den richtigen Ansprechpartner weitergeleitet werden können. Wir melden uns umgehend bei Ihnen zurück. Vielen Dank.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Weitere Stellenangebote
Beliebte Pflege-Berufe
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →