Staatlich geprüften Pflegefachhelfer/-in (Krankenpflege) (w/m/d)

Staatlich geprüften Pflegefachhelfer/-in (Krankenpflege) (w/m/d)

Ambulanter Pflegedienst Cordi esse

Gernlinden

Arbeitsort

Gernlinden

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Betriebliche Altersvorsorge

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir erwarten:

Theoretische und Praktische Fachkompetenz der Ausbildung entsprechend

positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen

Bereitschaft und Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation mit Kunden, deren Angehörigen, Mitarbeitern und Vorgesetzten

Initiative und Einsatzbereitschaft

Verantwortungsfähigkeit

Teamfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit

Fähigkeit, das eigene Handeln und Verhalten zu reflektieren und weiter zu entwickeln

Fähigkeit, sich situationsgerecht und verständlich schriftlich und mündlich auszudrücken

Fähigkeit, die Veränderung einer Situation zu erkennen und adäquate Schritte einzuleiten

Fähigkeit zur Aufnahme stabiler Pflegebeziehungen

Praktisches Geschick

In der Einarbeitungszeit lernen Sie die Kunden und die Touren kennen für die Sie dann hauptsächlich eingeteilt werden. In unserem Betrieb fahren sowohl Pflegehilfskräfte alle Touren – sollen alle Patienten gut kennen um im Notfall adäquat reagieren zu können. Auch Pflegefachhelfer bekommen Organisation Zeiten – mit Pflege Fachkraft lesen / bearbeiten von Maßnahmenplänen, besprechen von Handlungsbedarf beim Kunden

Aufgaben bei den Kunden:

Anfallende grundpflegerische Aufgaben gemäß der von der Bezugspflegefachkraft erstellten Maßnahmen Planung

Behandlungspflege nach Arztanordnung

hauswirtschaftliche Tätigkeiten nach vorheriger individueller patientenbezogener Anleitung in der Häuslichkeit des Patienten,

Beobachten und Erkennen von Veränderungen im Befinden und Verhalten der Patienten sowie lückenloses tägliches Weitergeben an die Pflegedienstleitung bzw. die Pflegefachkraft

Erkennen (nach Schulung und Einarbeitung) lebensbedrohlicher Komplikationen und Einleiten von lebensrettenden Sofortmaßnahmen sowie Benachrichtigung des Notarztes

Einbeziehen von Bezugspersonen nach vorheriger individueller patientenbezogener Anleitung in der Häuslichkeit des Patienten

betriebsbezogen:

Einbringen von Vorschlägen zur Verbesserung der Pflege- und Arbeitssituationen

Ordnungsgemäßes Führen des Verlaufsberichtes und der Leistungsdokumentation

Aktive Teilnahme an Besprechungen

Sorgfältiger Umgang mit Pflegeutensilien

Einweisungskonformer Umgang mit Pflegehilfsmitteln und Geräten

Einhalten der Schweigepflicht und der Datenschutzregeln

Einhalten der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften

Bereitschaft zur Fortbildung

Wir bieten:

Leistungsgerechte Vergütung (TVöD) & Betriebliche Altersvorsorge

Erreichbare und präsente Führungskräfte

Einarbeitung / fachliche Unterstützung durch Pflegefachkräfte für Pflegehelfer vor Ort

Zeit für die Pflege & Zeit für den Menschen den wir versorgen

Arbeitssicherheit von Dekra geprüft

berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Individuelles Fort- und Weiterbildungsprogramm

Berücksichtigung individueller Wünsche in den Dienstplänen

Müttern und Vätern die nach Elternzeit schrittweise in den Beruf zurückkehren möchten – variierende Arbeitszeitmodelle, angepasst an die jeweiligen Familienmodelle / bzw. Kindergarten & Hortzeiten

Studenten – angepasste Arbeitseinsätze zu den Semestern und den Semesterferien

Unterstützung bei der Wohnungssuche

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