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Lärz & Weiß Seniorenpflege GmbH

Pflegedienstleitung (M/W/D)

Lärz & Weiß Seniorenpflege GmbH

📍 GeisledenAmbulante PflegeVollzeit🏢 Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)

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Details

Unternehmen
Lärz & Weiß Seniorenpflege GmbH
Standort
Geisleden
Bereich
Ambulante Pflege
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
Aktualisiert
7. Juli 2026

Markt für Pflegedienstleitung in Geisleden

1 offene Stelle

1 Arbeitgeber · Stand heute

Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegedienstleitung im Raum Geisleden.

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Gesundheitsberufe in Thüringen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Pflegedienstleitung (M/W/D) bei Lärz & Weiß Seniorenpflege GmbH ist in Geisleden in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA). In Geisleden sind derzeit 4 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 6 Pflege-Stellen insgesamt in Geisleden). Diese Stelle wurde zuletzt am 7. Juli 2026 verifiziert.

Im Bundesland Thüringen sind aktuell 535 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben455 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (47%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (43%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (37%) — Bewerber haben in Thüringen damit vergleichsweise viel Auswahl.

Lärz & Weiß Seniorenpflege GmbH hat aktuell 5 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Stellenbeschreibung

Unternehmensinformationen

Deine Aufgaben

Du willst nicht nur verwalten, sondern die ambulante Pflege mit Herz, Verstand und klarer Vision führen und weiterentwickeln? Dann übernimm bei uns als Pflegedienstleitung eine Schlüsselrolle, in der Du Qualität sicherst, Dein Team stärkst und die Versorgung unserer Klientinnen und Klienten aktiv gestaltest.

Sicherstellung einer individuellen und bedarfsgerechten Pflege gemäß aktueller Standards

Durchführung von Erstbesuchen sowie Erstellung von Kostenvoranschlägen und Abschluss von Pflegeverträgen

Steuerung, Überwachung und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse einschließlich Pflegevisiten und Dokumentation

Sicherstellung und kontinuierliche Überprüfung der Pflegequalität und Pflegebedürftigkeit

Beratung und Unterstützung von Klient:innen und Angehörigen in herausfordernden Situationen

Führung, Entwicklung und fachliche Anleitung des Pflegepersonals sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Teambesprechungen

Mitwirkung bei Personalprozessen, insbesondere bei Einstellungen und Austritten

Förderung der Teamarbeit sowie der interdisziplinären Zusammenarbeit

Überwachung und Dokumentation relevanter Vorgänge sowie Sicherstellung der korrekten Leistungserfassung

Verantwortung für den wirtschaftlichen Einsatz von Ressourcen einschließlich Budgetplanung und -kontrolle

Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Qualitätsstandards

Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie Abstimmung mit der Bereichsleitung Pflegemanagement

Stellenanforderungen

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in

Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI

Wünschenswert sind praktische Erfahrungen in der ambulanten Pflege

Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie in der Personalführung

Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude

Hohe Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeit

Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Pflegeverwaltungssoftware

Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen

Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit

Warum wir?

Weil wir nicht nur einen Arbeitsplatz bieten, sondern ein Umfeld, in dem du dich beruflich und persönlich entfalten kannst. Bei uns stehst DU als Mensch im Mittelpunkt: Wir legen Wert auf Wertschätzung, Teamgeist und individuelle Entwicklung. Gemeinsam arbeiten wir daran, das Leben unserer Patienten nachhaltig zu verbessern – und dabei wachsen wir alle miteinander.

✅ Spannendes Arbeitsumfeld: Bei uns arbeitest du in einem modernen und vielseitigen Team, das Wert auf Innovation, Zusammenarbeit und Individualität legt.

✅Individuelle Weiterentwicklung: Wir fördern deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen, Schulungen und die Möglichkeit zur Spezialisierung.

✅ Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sind uns wichtig.

✅ Unterstützendes Team: Dich erwartet ein unterstützendes, freundliches und motiviertes Team, das dich von Anfang an herzlich aufnimmt.

✅ Attraktive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir dir zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge.

✅ Moderne Ausstattung: Du arbeitest in gut ausgestatteten Räumlichkeiten mit modernen Hilfsmitteln und Technologien, die dir deine Arbeit erleichtern.

✅ Gestaltungsspielraum: Wir bieten dir die Freiheit, deine Ideen einzubringen und eigenverantwortlich zu arbeiten, um gemeinsam die besten Ergebnisse für unsere Patienten/Kunden zu erzielen.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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