Pflegefachkraft | Pflegefachperson(m/w/d)
Sozius Pflege- Und Betreuungsdienste Schwerin Ggmbh
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Details
- Unternehmen
- Sozius Pflege- Und Betreuungsdienste Schwerin Ggmbh
- Standort
- Schwerin
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 27. Juni 2026
Markt für Pflegefachkraft in Schwerin
24 offene Stellen
10 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Mecklenburg-Vorpommern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft | Pflegefachperson(m/w/d) bei Sozius Pflege- Und Betreuungsdienste Schwerin Ggmbh ist in Schwerin in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Schwerin sind derzeit 56 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 93 Pflege-Stellen insgesamt in Schwerin). Diese Stelle wurde zuletzt am 27. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Mecklenburg-Vorpommern sind aktuell 433 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 382 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (43%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (50%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (33%) — Bewerber haben in Mecklenburg-Vorpommern damit vergleichsweise viel Auswahl.
Sozius Pflege- Und Betreuungsdienste Schwerin Ggmbh hat aktuell 9 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Schwerin nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft | Pflegefachperson(m/w/d)
Hier werden Sie demnächst arbeiten
Das ist mit knapp 850 Beschäftigten der fünftgrößte Arbeitgeber in Schwerin. Zum Netzwerk gehören das Augustenstift zu Schwerin, die SOZIUS Pflege- und Betreuungsdienste Schwerin gGmbH, die ASG Augustenstift Servicegesellschaft mbH und die Sozius Wirtschaftsdienste GmbH mit Angeboten in der Altenhilfe und Kinder- und Jugendhilfe.
Ihre Aufgaben
Aufnehmen der Kunden beim Einzug und Anlegen der Pflegedokumentation
Erste pflegerische Maßnahmen festlegen
Beobachten, Beurteilen und Dokumentieren des Verhaltens und Befindens der Bewohner und Ihrer Veränderungen
Erstellen und aktualisieren der individuellen Pflegeplanung
Umsetzen aller Pflegemaßnahmen
Durchführen der Behandlungspflege, in Notfällen Einleiten von Sofortmaßnahmen
Begleitung Schwerkranker und Sterbender sowie ihrer Angehörigen
Umfassende Weitergabe von Informationen bei Schichtübergabe, einschließlich Dokumentation der eigenen Arbeit
Das bringen Sie mit
Wir suchen engagierte und verantwortungsbewusste Pflegefachpersonen mit:
Einer abgeschlossenen Ausbildung als Pflegefachperson (w/m/d)
Erfahrung in der Pflege und Betreuung von älteren Menschen
Ausgeglichenheit und Geduld gegenüber unseren Bewohnern und Bewohnerinnen sowie deren Angehörigen
Interesse an der Arbeit mit Menschen und Einfühlungsvermögen für die Pflegebedürftigen
Hoher Zuverlässigkeit, großem Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft
Unser Angebot an Sie
Wir setzen auf moderne digitale Pflegeprozesse mit voize , der KI-gestützten Sprachanwendung, um Ihnen mehr Zeit für die persönliche Pflege unserer Bewohner:innen zu geben.
Ihre Bezahlung erfolgt pünktlich inkl. sämtlicher Zuschläge und gemäß unseres Tarifvertrages ( Entgeltgruppe 7 des AVR DWM-V ab Seite 80).
Die nächste regelmäßige Tarifsteigerung steht bereits im Oktober an.
Sie haben selbst Kinder? Dann erhalten Sie zusätzlich noch einen Kinderzuschlag für jedes Kind.
Ebenso selbstverständlich ist die Vertreterzulage für das Einspringen aus dem Frei mit 60,-€ pro Dienst und die 30,-€ Wechselprämie pro Dienst, wenn Sie Kollegen in einer anderen Einrichtung aushelfen.
Genießen Sie im Jahr Ihre 30 Tage Urlaub, so dass Sie zu jeder Zeit Kraft schöpfen und die schönen Dinge im Leben genießen können.
Freuen Sie sich zusätzlich über eine Jahressonderzahlung im Juni und im November eines jeden Jahres.
Alle unsere Beschäftigten erhalten zudem eine vollkommen arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Außerdem profitieren Sie bei uns vom günstigen E-Bike-Leasing, vom Jobticket und weiteren Rabatten und Ermäßigungen bei unseren Partnern im Rahmen der corporate benefits.
Ihr Ansprechpartner
Herr Bastian Bagemühl
E-Mail:
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