Nichtexaminierte Betreuungs- und Pflegekräfte für unsere Wohnstätte Claushof (m/w/d)

Die Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH ist eine hundertprozentige Tochter der LEBENSHILFE Dinslaken e.V. und bietet vielfältige Angebote im Bereich der Eingliederungshilfe. Ca. 500 Mitarbeitende sind mit großem Engagement in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung, den besonderen Wohnformen, dem Ambulant Unterstützten Wohnen, den Kindertagesstätten sowie in Frühförderstellen für die Unternehmung tätig. Unser Wirkungskreis ist in Dinslaken, Duisburg und Umgebung.

Die Albert-Schweitzer-Einrichtungen gGmbH und LEBENSHILFE Dinslaken e.V. stehen für Vielfalt. Wir treten aktiv gegen jegliche Form von gewalttätigen Verhalten und Diskriminierung ein.

Für unsere Wohnstätte Caushof suchen wir ab dem 01.08.2026 neue Mitarbeitende für folgende Position:

Nichtexaminierte Betreuungs- und Pflegekräfte (m/w/d)

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden

(Schicht- und Wechseldienst).

Die Albert-Schweitzer-Einrichtungen bietet mit ihren individuell und freundlich eingerichteten Wohnstätten und Außenwohngruppen ca. 140 Wohnplätze für erwachsene Menschen mit einer geistigen Behinderung.

In Dinslaken Mitte liegt die Wohnstätte Claushof.

Auf folgende Tätigkeitsbereiche können Sie sich freuen:

Unterstützung von Menschen mit Behinderungen bei einer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung in unserer Wohngruppe

Unterstützung, Beratung und Begleitung im lebenspraktischen Bereich, bei psychosozialen Problemen, in Fragen der Tagesstrukturierung und Freizeitgestaltung, bei der Teilnahme am Leben in der Gesellschaft und der Teilnahme am Arbeitsleben

Hilfestellung und Übernahme der Pflege unserer BewohnerInnen

Hilfen bei Konflikt- und Krisenbewältigung

Eltern- und Angehörigenarbeit sowie Zusammenarbeit mit gesetzlichen Betreuern und anderen Fachdiensten

Sie bringen mit:

Entsprechendes Maß an Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

Gute Organisationsfähigkeit

PC-Kenntnisse

Bereitschaft im Schicht- und Wechseldienst zu arbeiten

Führerschein Klasse B wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

Wertschätzendes Betriebsklima mit freundlichen Kollegen

Fachliche Einarbeitung durch erfahrenes und qualifiziertes Personal

Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die vom Arbeitgeber unterstützt werden

Zusatzversorgung (ZVK), die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird

Vergütung nach TVöD SUE S2

Regenerationstage und andere Bestandteile des TVöD SuEs

Zusätzlich die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vergünstigungen und Rabatte über Corporate Benefits

Möglichkeit ein Fahrrad oder E-Bike über eine Gehaltsumwandlung zu erhalten - Job-Rad

36 Tage Tarifurlaub bei einer 6 Tagewoche

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per Bewerbungsformular. Sie finden diese Ausschreibung in unserem Stellenportal unter:

Bei Rückfragen steht Ihnen die Abteilungsleitung Matthias Hagemeister unter der Rufnummer 02064-413410 gerne zur Verfügung.