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Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH

Teamleitung Wohnstätte Hans-Hendgen- Haus (m/w/d)

Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH

📍 DinslakenAmbulante PflegeTeilzeit🏢 Kleinunternehmen (10 - 49 MA)

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Details

Unternehmen
Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH
Standort
Dinslaken
Bereich
Ambulante Pflege
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
Aktualisiert
30. Juni 2026

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Organisation/Projektmanagement in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Teamleitung Wohnstätte Hans-Hendgen- Haus (m/w/d) bei Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH ist in Dinslaken in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 30. Juni 2026 verifiziert.

Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 276 offene Stellen im Bereich Organisation/Projektmanagement ausgeschrieben217 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (60%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (67%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (21%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.

Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH hat aktuell 10 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Dinslaken nach Organisation/Projektmanagement-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Gesundheitsberufe (18)Sozialberufe (12)

Stellenbeschreibung

Teamleitung Wohnstätte Hans-Hendgen- Haus (m/w/d)

Teilzeit

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Teilzeit

Arbeitsort

Dinslaken

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Vermögenswirksame Leistungen

Firmenfahrrad

Betriebliche Altersvorsorge

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH ist eine hundertprozentige Tochter der LEBENSHILFE Dinslaken e.V. und bietet vielfältige Angebote im Bereich der Eingliederungshilfe. Ca. 500 Mitarbeitende sind mit großem Engagement in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung, den besonderen Wohnformen, dem Ambulant Unterstützten Wohnen, den Kindertagesstätten sowie in Frühförderstellen für die Unternehmung tätig. Unser Wirkungskreis ist in Dinslaken, Duisburg und Umgebung.

Für unsere Wohnstätte Hans-Hendgen-Haus in Dinslaken suchen wir ab sofort neue Mitarbeitende für folgende Position:

Teamleitung Wohnstätte Hans-Hendgen-Haus (m/w/d)

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden

(Schicht- und Wechseldienst).

Auf folgende Tätigkeitsbereiche können Sie sich freuen:

Leitung und Durchführung von Teamsitzungen

Organisation der Gruppe

Weiterentwicklung der Gruppe in Absprache mit der Wohnstättenleitung

Unterstützung von Menschen mit Behinderungen bei einer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung in unserer Wohngruppe

Unterstützung, Beratung und Begleitung im lebenspraktischen Bereich, bei psychosozialen Problemen, in Fragen der Tagesstrukturierung und Freizeitgestaltung, bei der Teilnahme am Leben in der Gesellschaft und der Teilnahme am Arbeitsleben

Hilfestellung und Übernahme der Pflege unserer BewohnerInnen

Hilfen bei Konflikt- und Krisenbewältigung

Eltern- und Angehörigenarbeit sowie Zusammenarbeit mit gesetzlichen Betreuern und anderen Fachdiensten

Sie bringen mit:

Kranken- und Gesundheitspfleger/in, Altenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in oder vgl. Qualifikation, möglichst mit Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen

Aufgeschlossenheit oder Affinität zur Arbeit mir Menschen mit Behinderungen

Emotionale Stabilität, Belastbarkeit, Reflexionsfähigkeit, Kommunikationskompetenzen, Organisationstalent und Teamfähigkeit

PC-Kenntnisse

Bereitschaft im Schicht- und Wechseldienst zu arbeiten

Führerschein Klasse B wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

Wertschätzendes Betriebsklima mit freundlichen Kollegen

Fachliche Einarbeitung durch erfahrenes und qualifiziertes Personal

Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die vom Arbeitgeber unterstützt werden sowie Supervison

Einen interessanten Arbeitsplatz, der Ihnen viele neue Erfahrungen bieten wird

Zusatzversorgung (ZVK), die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird

Zusätzlich die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%

Einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vergünstigungen und Rabatte über Corporate Benefits

Möglichkeit ein Fahrrad oder E-Bike über eine Gehaltsumwandlung zu erhalten - Job-Rad

Bezahlung nach TVöD VKA S8b plus TL Zulage

36 Tage Tarifurlaub bei einer 6 Tagewoche

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per Bewerbungsformular. Diese Ausschreibung finden Sie auch auf unserem Stellenportal unter:

Bei Rückfragen steht Ihnen die Bereichsleitung Besondere Wohnformen Herr Schraven unter der Rufnummer 02064-4184-260 gerne zur Verfügung.

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Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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