Pflegefachkraft (m/w/d)

91330 Eggolsheim

Festanstellung, Teilzeit

• Stellenbeschreibung
• Anstellungsart
• Teilzeit
• Festanstellung
• Schichten und Arbeitszeiten
• Schichtarbeit

Arbeitsort

91330 Eggolsheim

Leistungen

• Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
• Jahressonderzahlung
• Weiterbildungsprogramme
• Vermögenswirksame Leistungen
• Firmenfahrrad-Leasing
• Vollständige Stellenbeschreibung
• Caritas-Seniorenzentrum St. Martin
• ab sofort
• Vollzeit oder Teilzeit
• Eggolsheim

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Versorgung unserer Bewohner*innen durch eine bedürfnisorientierte Grund- und Behandlungspflege

Erstellung, Umsetzung und Evaluation individueller Pflegepläne

Medikamentenmanagement und Wundversorgung auf Basis ärztlicher Verordnungen

Fachgerechte Pflegedokumentation

Begleitung und Beratung von Bewohner*innen und deren Angehörigen

• Mitarbeit bei der Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts
• Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in)
• Pflegerisches Grundverständnis und (erste) Erfahrung in der Altenpflege

Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung

Empathie, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen

Deutschkenntnisse

Was wir bieten

Attraktive Vergütung

Tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen

Finanzielle Vorteile

Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, Einspringprämien & Prämien für besondere Leistungen, Fahrradleasing, attraktive Corporate Benefits

Arbeitszeiten

Schichtdienst, Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub

Persönliche

Weiterentwicklung

Interessante Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Entwicklungsgespräche

Gesundheitliche

Vorteile

Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), bis zu 3 Tage Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten, psychologische Beratungsangebote

Vertrauensvolles

Miteinander

• Sicherer Arbeitsplatz, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfassendes Onboarding, Diversität und Inklusion
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
• Für Rückfragen steht Ihnen Sr. Mercitta unter 09545 443600 zur Verfügung.

Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde

Bereich Personal

Obere Königstraße 4b, 96052 Bamberg

www.caritas-ggmbh.de

Das Leistungsnetzwerk der Caritas.

Impressum

Datenschutzerklärung

Stellenprofil Darauf können Sie sich freuen Attraktive VergütungTarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen Finanzielle VorteileDienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, Einspringprämien & Prämien für besondere Leistungen, Fahrradleasing, attraktive Corporate Benefits ArbeitszeitenSchichtdienst, Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub Persönliche WeiterentwicklungInteressante Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Entwicklungsgespräche Gesundheitliche VorteileZusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), bis zu 3 Tage Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten, psychologische Beratungsangebote Vertrauensvolles MiteinanderSicherer Arbeitsplatz, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfassendes Onboarding, Diversität und Inklusion Arbeitsfeld 1 Alte Menschen, Pflege Funktion Fachkraft Beschäftigungsdauer unbefristet Beschäftigungsumfang Teilzeit

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Versorgung unserer Bewohner*innen durch eine bedürfnisorientierte Grund- und Behandlungspflege

Erstellung, Umsetzung und Evaluation individueller Pflegepläne

Medikamentenmanagement und Wundversorgung auf Basis ärztlicher Verordnungen

Fachgerechte Pflegedokumentation

Begleitung und Beratung von Bewohner*innen und deren Angehörigen

• Mitarbeit bei der Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts
• Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in)
• Pflegerisches Grundverständnis und (erste) Erfahrung in der Altenpflege

Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung

Empathie, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen

Deutschkenntnisse

Was wir bieten

Attraktive Vergütung

Tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen

Finanzielle Vorteile

Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, Einspringprämien & Prämien für besondere Leistungen, Fahrradleasing, attraktive Corporate Benefits

Arbeitszeiten

Schichtdienst, Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub

Persönliche

Weiterentwicklung

Interessante Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Entwicklungsgespräche

Gesundheitliche

Vorteile

Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), bis zu 3 Tage Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten, psychologische Beratungsangebote

Vertrauensvolles

Miteinander

Sicherer Arbeitsplatz, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfassendes Onboarding, Diversität und Inklusion

Caritas-Seniorenzentrum St. Martin

• ab sofort
• Vollzeit oder Teilzeit
• Eggolsheim

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Versorgung unserer Bewohner*innen durch eine bedürfnisorientierte Grund- und Behandlungspflege

Erstellung, Umsetzung und Evaluation individueller Pflegepläne

Medikamentenmanagement und Wundversorgung auf Basis ärztlicher Verordnungen

Fachgerechte Pflegedokumentation

Begleitung und Beratung von Bewohner*innen und deren Angehörigen

• Mitarbeit bei der Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts
• Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in)
• Pflegerisches Grundverständnis und (erste) Erfahrung in der Altenpflege

Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung

Empathie, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen

Deutschkenntnisse

Was wir bieten

Attraktive Vergütung

Tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen

Finanzielle Vorteile

Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, Einspringprämien & Prämien für besondere Leistungen, Fahrradleasing, attraktive Corporate Benefits

Arbeitszeiten

Schichtdienst, Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub

Persönliche

Weiterentwicklung

Interessante Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Entwicklungsgespräche

Gesundheitliche

Vorteile

Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), bis zu 3 Tage Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten, psychologische Beratungsangebote

Vertrauensvolles

Miteinander

• Sicherer Arbeitsplatz, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfassendes Onboarding, Diversität und Inklusion
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
• Für Rückfragen steht Ihnen Sr. Mercitta unter 09545 443600 zur Verfügung.

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