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Deutsche Fachpflege Holding GmbH

Account Manager – Personalmanagement & Wirtschaftliche Steuerung (m/w/d) I Hamburg

Deutsche Fachpflege Holding GmbH

📍 HerfordAmbulante PflegeVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Deutsche Fachpflege Holding GmbH
Standort
Herford
Bereich
Ambulante Pflege
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
24. Mai 2026

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Vertrieb in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Account Manager – Personalmanagement & Wirtschaftliche Steuerung (m/w/d) I Hamburg bei Deutsche Fachpflege Holding GmbH ist in Herford in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Herford sind derzeit 9 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 829 Pflege-Stellen insgesamt in Herford). Diese Stelle wurde zuletzt am 24. Mai 2026 verifiziert.

Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 17 offene Stellen im Bereich Vertrieb ausgeschrieben10 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (65%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (71%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (24%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.

Deutsche Fachpflege Holding GmbH hat aktuell 744 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Herford nach Vertrieb-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Gesundheitsberufe (589)Sozialberufe (14)

Stellenbeschreibung

Veröffentlicht vor 1 Stunde

Hamburg

Einsatzort

Verwaltung und Management

Tätigkeitsbereich

Deutsche Fachpflege

Pflegedienst

Account Manager – Personalmanagement & Wirtschaftliche Steuerung (m/w/d) I Hamburg

Herzlich willkommen! Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Verbund aus über 90 Pflegediensten in ganz Deutschland, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt die DF über 13.500 Mitarbeiter*innen in der gesamten Bundesrepublik.

Zur Verstärkung unseres DF-Teams suchen wir Account Manager*innen (m/w/d)!

Ihr neuer Job

Möchten Sie eine zentrale Rolle in der wirtschaftlichen Steuerung eines führenden Unternehmens im Gesundheitswesen übernehmen?

Als Account Manager (m/w/d) im Personalmanagement gestalten Sie aktiv die Entwicklung Ihres Verantwortungsbereichs und sorgen für wirtschaftliche Effizienz sowie nachhaltiges Wachstum. Dabei bauen Sie Ihre Führungskompetenzen gezielt aus und leisten einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg – in einer zukunftssicheren Branche mit vielfältigen Perspektiven.

Zur weiteren Expansion suchen wir Verstärkung für unser Account-Management-Team im Raum Hamburg, um unser Wachstum strategisch voranzutreiben und langfristig zu sichern.

Wirtschaftliche Leitung: Sie tragen Verantwortung für die effiziente Nutzung der Ressourcen in Ihrer Region und sorgen dafür, dass alle wirtschaftlichen Ziele erreicht werden.

Personalführung: Sie übernehmen die Strukturierung des Teams, die Einsatzplanung und das Ausfallmanagement, um stabile Rahmenbedingungen für die pflegerische Versorgung zu schaffen.

Erkennen wirtschaftlicher Potenziale: Sie analysieren finanzielle Kennzahlen und erkennen Potenziale innerhalb Ihrer Region.

Mitarbeiterbindung: Sie entwickeln und setzen Strategien um, um die Zufriedenheit und langfristige Bindung der Pflegekräfte zu fördern.

Schnittstellenfunktion: Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung, den Pflegedienstleitungen und unseren Klient*innen vor Ort. Dabei sorgen Sie für eine effiziente Kommunikation um einen reibungslosen Ablauf und die Zielverwirklichung sicherzustellen.

Das ist unser Angebot

Flexibilität und Selbstständigkeit: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel und arbeiten Sie im Home Office.

Stabile und zukunftssichere Position: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem krisensicheren Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive.

Attraktive Vergütung: Ein attraktives Grundgehalt sowie ein leistungsorientiertes Prämiensystem, das Ihre Erfolge belohnt.

Firmenwagen & Zusatzleistungen: Ein Dienstwagen mit Privatnutzung sowie zahlreiche Corporate Benefits (betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte u.v.m.).

Weiterbildung und Karrierechancen: Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Unterstützung und Teamgeist: Arbeiten Sie in einem dynamischen, aufgeschlossenen Team, das Ihre Entwicklung fördert und unterstützt.

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Management im Gesundheitswesen oder Ähnliches

Fundierte Erfahrungen im Personalmanagement oder in der wirtschaftlichen Leitung, idealerweise im Gesundheitswesen

Grundkenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil

Starke Fähigkeiten in der Verhandlungsführung und Kommunikation

Eigenständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten

Strategisches Denkvermögen und analytische Herangehensweise

Reisebereitschaft, insbesondere innerhalb Ihrer Region und zu unseren Standorten

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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