Account Manager – Personalmanagement & Wirtschaftliche Steuerung (m/w/d) I Hamburg
Deutsche Fachpflege Holding GmbH
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Details
- Unternehmen
- Deutsche Fachpflege Holding GmbH
- Standort
- Herford
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 24. Mai 2026
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Vertrieb in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Account Manager – Personalmanagement & Wirtschaftliche Steuerung (m/w/d) I Hamburg bei Deutsche Fachpflege Holding GmbH ist in Herford in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Herford sind derzeit 9 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 829 Pflege-Stellen insgesamt in Herford). Diese Stelle wurde zuletzt am 24. Mai 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 17 offene Stellen im Bereich Vertrieb ausgeschrieben — 10 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (65%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (71%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (24%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Deutsche Fachpflege Holding GmbH hat aktuell 744 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Veröffentlicht vor 1 Stunde
Hamburg
Einsatzort
Verwaltung und Management
Tätigkeitsbereich
Deutsche Fachpflege
Pflegedienst
Account Manager – Personalmanagement & Wirtschaftliche Steuerung (m/w/d) I Hamburg
Herzlich willkommen! Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Verbund aus über 90 Pflegediensten in ganz Deutschland, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt die DF über 13.500 Mitarbeiter*innen in der gesamten Bundesrepublik.
Zur Verstärkung unseres DF-Teams suchen wir Account Manager*innen (m/w/d)!
Ihr neuer Job
Möchten Sie eine zentrale Rolle in der wirtschaftlichen Steuerung eines führenden Unternehmens im Gesundheitswesen übernehmen?
Als Account Manager (m/w/d) im Personalmanagement gestalten Sie aktiv die Entwicklung Ihres Verantwortungsbereichs und sorgen für wirtschaftliche Effizienz sowie nachhaltiges Wachstum. Dabei bauen Sie Ihre Führungskompetenzen gezielt aus und leisten einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg – in einer zukunftssicheren Branche mit vielfältigen Perspektiven.
Zur weiteren Expansion suchen wir Verstärkung für unser Account-Management-Team im Raum Hamburg, um unser Wachstum strategisch voranzutreiben und langfristig zu sichern.
Wirtschaftliche Leitung: Sie tragen Verantwortung für die effiziente Nutzung der Ressourcen in Ihrer Region und sorgen dafür, dass alle wirtschaftlichen Ziele erreicht werden.
Personalführung: Sie übernehmen die Strukturierung des Teams, die Einsatzplanung und das Ausfallmanagement, um stabile Rahmenbedingungen für die pflegerische Versorgung zu schaffen.
Erkennen wirtschaftlicher Potenziale: Sie analysieren finanzielle Kennzahlen und erkennen Potenziale innerhalb Ihrer Region.
Mitarbeiterbindung: Sie entwickeln und setzen Strategien um, um die Zufriedenheit und langfristige Bindung der Pflegekräfte zu fördern.
Schnittstellenfunktion: Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung, den Pflegedienstleitungen und unseren Klient*innen vor Ort. Dabei sorgen Sie für eine effiziente Kommunikation um einen reibungslosen Ablauf und die Zielverwirklichung sicherzustellen.
Das ist unser Angebot
Flexibilität und Selbstständigkeit: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel und arbeiten Sie im Home Office.
Stabile und zukunftssichere Position: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem krisensicheren Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive.
Attraktive Vergütung: Ein attraktives Grundgehalt sowie ein leistungsorientiertes Prämiensystem, das Ihre Erfolge belohnt.
Firmenwagen & Zusatzleistungen: Ein Dienstwagen mit Privatnutzung sowie zahlreiche Corporate Benefits (betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte u.v.m.).
Weiterbildung und Karrierechancen: Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Unterstützung und Teamgeist: Arbeiten Sie in einem dynamischen, aufgeschlossenen Team, das Ihre Entwicklung fördert und unterstützt.
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Management im Gesundheitswesen oder Ähnliches
Fundierte Erfahrungen im Personalmanagement oder in der wirtschaftlichen Leitung, idealerweise im Gesundheitswesen
Grundkenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil
Starke Fähigkeiten in der Verhandlungsführung und Kommunikation
Eigenständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
Strategisches Denkvermögen und analytische Herangehensweise
Reisebereitschaft, insbesondere innerhalb Ihrer Region und zu unseren Standorten
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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