Wohnbereichsleitung (m/w/d)–Vollzeit
Senioren- & Therapiezentrum Lotti-Huber-Haus GmbH
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Details
- Unternehmen
- Senioren- & Therapiezentrum Lotti-Huber-Haus GmbH
- Standort
- Kiel
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinstunternehmen (0 - 9 MA)
- Aktualisiert
- 20. September 2026
Markt für Wohnbereichsleitung in Kiel
6 offene Stellen
3 Arbeitgeber · Stand heute
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Sozialberufe in Schleswig-Holstein: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Wohnbereichsleitung (m/w/d)–Vollzeit bei Senioren- & Therapiezentrum Lotti-Huber-Haus GmbH ist in Kiel in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinstunternehmen (0 - 9 MA). In Kiel sind derzeit 7 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 91 Pflege-Stellen insgesamt in Kiel). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Schleswig-Holstein sind aktuell 55 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 54 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (53%). Beim Vertragsmodell überwiegt Teilzeit (36%), gefolgt von Vollzeit (33%) — Bewerber haben in Schleswig-Holstein damit vergleichsweise viel Auswahl.
Senioren- & Therapiezentrum Lotti-Huber-Haus GmbH hat aktuell 3 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Kiel nach Sozialberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
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Firma: Lotti-Huber-Haus
UNTERNEHMENS-ID: 85056213
Stellenausschreibungs-URL:
Karrierestufe
Direktor:in, VP etc.
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Gesundheitswesen
Branchen
Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen
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„Pflegen, begleiten und leiten mit Herz.“
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Wohnbereichsleitung (m/w/d) – Vollzeit
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Das Senioren und Therapiezentrum Lotti-Huber-Haus GmbH ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung in Kiel mit einer angegliederten teilstationären Tagespflege mit 24 Plätzen. Wir beziehen unsere Mitarbeiter und die Bewohner von Anfang an ein und bieten genügend Freiraum, die für die Erhaltung einer selbstbestimmten und befriedigenden Lebenssituation nötig sind. Für unsere Mitarbeiter bietet sich hiermit ein ideales Umfeld zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Aufgaben
In Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Herz & Verstand
Sie sichern die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner/innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege
Sie planen und koordinieren Arbeitsprozesse und fühlen sich auch für deren Qualitätssicherung verantwortlich
Sie unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeiter
Sie planen eine bewohnerorientierte und effiziente Personaleinsatzplanung
Sie schaffen gemeinsam mit sympathischen Kollegen eine herzliche Atmosphäre
Qualifikation
Deshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzen
Sie haben eine Ausbildung zum Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
Sie verfügen bereits über Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung, deren Stellvertretung oder planen den nächsten Karriereschritt
Sie sind ein Teamplayer, kommunikativ und empathisch im Umgang mit Bewohner/innen, wie auch den Angehörigen
Benefits
Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
Eine attraktive Vergütung zzgl. 13. Gehalt und steuerfreie Zuschläge
30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche
Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste, Gesundheitsprämie, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche
Betriebstreue wird bei uns belohnt: Ihre Vergütung steigt automatisch mit den Jahren
Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Ihnen eine feste Bezugsperson zur Seite
Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Zentrales Qualitätsmanagement
Weiterbildung und Karrierechancen: Profitieren Sie von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit
Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser!
Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich
Abwechslung garantiert: Freuen Sie sich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an!
Wählen Sie einen Arbeitgeber, der auch für Sie da ist und bewerben Sie sich jetzt gleich! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Wohnbereichsleitung (m/w/d).
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Ansprechpartnerin:
Regina Hoedt (Einrichtungsleitung)
Telefon: (0431) 260 44 210
Senioren und Therapiezentrum
Lotti- Huber- Haus GmbH
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